5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Feedback-Kultur: Probleme werden direkt angesprochen, und Vorschläge für neue Technologien oder Prozessverbesserungen stoßen bei der Kanzleileitung immer auf ein offenes Ohr. Man hat wirklich das Gefühl, etwas bewegen zu können.
Eigentlich keine.
Eigentlich keine. Wichtig ist nur, dass wir den aktuellen Innovationskurs beibehalten und weiterhin so mutig in neue Technologien investieren.
Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Offenheit. Trotz der hohen Professionalität herrscht ein lockerer, fast familiärer Ton. Man wird als IT-Experte nicht nur als „Supporter“ gesehen, sondern als echter Partner, der die digitale Transformation der Kanzlei aktiv mitgestaltet.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sind hier keine leeren Versprechen, sondern gelebte Realität. Die Kanzlei achtet sehr darauf, dass die Belastung im Rahmen bleibt.
Ein tolles Team! Die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen (Steuern/Prüfung) und der IT funktioniert reibungslos. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Gegenseitiger Respekt: Der Umgang ist durchweg respektvoll und kollegial. Man merkt, dass die Kanzlei auf Beständigkeit setzt und ältere Kollegen nicht „zum alten Eisen“ gehören, sondern wertvolle Mentoren sind.
Die Partner haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungswege sind kurz, was besonders in IT-Projekten extrem hilfreich ist. Vertrauen wird hier großgeschrieben – Micromanagement gibt es nicht.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Gleichberechtigung zeigt sich hier auch darin, dass Karrieremöglichkeiten für alle offenstehen – unabhängig davon, ob man in Vollzeit oder Teilzeit arbeitet. Es wird aktiv darauf geachtet, dass jeder die gleichen Entwicklungschancen hat.
Gleitzeit, spontan Homeoffice möglich und auch mal Überstunden, die man eigentlich nicht machen soll, kann man nehmen.
Seminare werden zwar bezahlt, jedoch nicht die Fahrt hin. Und TZ Kräfte die auf ein ganztags Seminar gehen machen einen halben Tag die Fortbildung in ihrer Freizeit.
Viele gemeinsame Unternehmungen
Auch wieder mal so mal so.
Mal so mal so. Wenn man ins Bild passt und zu allem ja und Amen sagt, dann ist alles gut.
Sehr auf dem alten Stand. Viel viel Papier im Büro insgesamt. Kannte ich so nicht von vorigen Arbeitgebern
Unter den Kollegen wird geredet, jedoch nicht über wichtige Themen. Vieles was im Unternehmen los ist kommt durch den Buschfunk
Ich persönlich empfand es schon eher so, dass die männlichen Kollegen eher bevorzugt wurden.
Buchhaltung halt, jeden Monat das selbe.
Familiär und freundlich
Sehr guter Ruf in der Region
Für die ganztags Kräfte gibt es einen langen Tag, ansonsten sind die Arbeitszeiten recht flexibel.
Es wird darauf geachtet, dass man auf dem neusten Stand ist was Steuern etc. betrifft.
Es könnte mehr Papier gespart werden.
Viele gemeinsame Unternehmungen
Chefs sind auf Augenhöhe
In einigen Bereichen wäre es schön, einfach mehr miteinander zu reden… aber das wird wohl überall so sein.
Keine festen Mandanten, immer mal wieder eine neue Buchführung in die man sich dann auch mal reinfuchsen muss.