Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krückemeyer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut finde ich die monatlichen Informationen persönlich durch die Geschäftsführung, wie die aktuellen Zahlen sind, wo die Firma steht, was für Projekte anstehen. Generell ist die Kommunikation mit den Kollegen super!
Großartig. So einen Zusammenhalt kannte ich vorher nicht. Die Kollegen helfen, unterstützen, erklären. Super!
Alle Vorgesetzten sind sehr gut. Fördern und Fordern. Auf sehr sympathische Weise.
Nach anstrengenden Monaten mit der neuen Software bei der einige Kollegen gereizt und manche überfordert waren ist jetzt deutlich mehr Ruhe und Routine wieder eingekehrt. Darauf lässt dich aufbauen.
Ich bin begeistert, was für eine tolle Atmosphäre hier herrscht. Und es passiert viel.