Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
BetriebsarztDie Firma macht sch sehr viel sehr richtig. Ich finde gut den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und Chefs. Ich freue mich über Grillen, Pizza, Kuchen essen, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Kollegen, Stimmung und Arbeitsatmosphäre.
Guter Umgang miteinander.
Die Atmosphäre und das Miteinander!
Spontan Urlaub wenn es um 1 Tag geht.
Pünktlich Geld.
Wenn bestimmte Leute nicht da sind, weiß keiner Bescheid und fühlt sich zuständig.
Keine weiblichen Führungskräfte und keine persönliche Weiterbildung
Die Firma soll Vorschläge für Verbesserung schneller umsetzen. Die Firma soll Karriere/Weiterbildung für die Fertigung anbieten.
Starre Arbeitszeiten.
Einige wenige Kollegen machen Dienst nach Vorschrift und das passt nicht gut ins Gesamtbild.
Mir fällt gerade nichts ein.
Die Firma soll Vorschläge für Verbesserung schneller umsetzen. Die Firma soll Karriere/Weiterbildung für die Fertigung anbieten.
Nicht vom Kurs abweichen und weiter so machen.
Die Nachhaltigkeit weiter ausbauen.
Besser mit Personal umgehen sich mehr kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Krückemeyer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre, weil es meistens genug zu tun ist und viel weniger stressig als bei anderen Firmen wo ich vorher war
Eine tolle Firma in der ich mich wohl fühle
Gute Arbeitsatmoshäre
Wirklich sehr angehm.
Unter ein paar Kollegen in Ordnung.
Aber im Großen und Ganzen mehr schlecht als Recht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krückemeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere kann ich hier nicht machen und Weiterbildung ist selten.
Hier fehlte Perspektive
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere-Möglichkeiten sind allerdings gegeben.
Weiterbildungen werden nur teilweise geboten
Weiterbildung wird nicht honoriert, Schulungen werden zwar angepriesen, sind aber nicht für alle Mitarbeiter zugänglich.
