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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Menschen, die Vorgesetzten und der gute Umgang miteinander, was heutzutage nicht alltäglich ist.
Der wertschätzende faire respektvolle Umgang miteinander. Die Hilfsbereitschaft von vielen Kollegen.
Die Firma macht sch sehr viel sehr richtig. Ich finde gut den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und Chefs. Ich freue mich über Grillen, Pizza, Kuchen essen, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Kollegen, Stimmung und Arbeitsatmosphäre.
Guter Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt die Zeit den Hintergrund für ein Projekt oder eine Aufgabe zu erklären. Wenn ich da besser Bescheid wüsste, könnte ich auch einfacher Entscheidungen treffen.
Manche Prozesse dauern zu lange oder Ansprechpartner sind nicht da oder haben keine Zeit.
Wenn bestimmte Leute nicht da sind, weiß keiner Bescheid und fühlt sich zuständig.
Keine weiblichen Führungskräfte und keine persönliche Weiterbildung
Die Firma soll Vorschläge für Verbesserung schneller umsetzen. Die Firma soll Karriere/Weiterbildung für die Fertigung anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Anweisungen an wen ich mich bei einem Problem wenden kann. Und wenn die Person nicht da ist, an wen dann. Hier fehlt manchmal der Plan.
Mir fällt gerade nichts ein.
Mir fällt gerade nichts ein.
Die Firma soll Vorschläge für Verbesserung schneller umsetzen. Die Firma soll Karriere/Weiterbildung für die Fertigung anbieten.
Nicht vom Kurs abweichen und weiter so machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Krückemeyer ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Hidden Champion und als Top Arbeitgeber in der Region bekannt.
Tradition und Fortschritt
Sehr gute Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krückemeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere kann ich hier nicht machen und Weiterbildung ist selten.
Hier fehlte Perspektive
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere-Möglichkeiten sind allerdings gegeben.
Weiterbildungen werden nur teilweise geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krückemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krückemeyer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krückemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krückemeyer als eher modern.
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