3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Kommunikationsagentur sollte an ihrer Kommunikation arbeiten
Bewerber/inHat sich 2023 als Volontärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Bewerbungsfragen
Erstmal dauerte es 3-4 Wochen bis überhaupt eine Antwort kam, dann hieß es, in einer Woche informieren wir dich über den weiteren Recuriting-Ablauf... darauf warte ich bis heute noch lol Aber gut, die Bewertungen hier sprechen für sich... mein jetziger Arbeitgeber war von Anfang bis Ende transparent: so findet man Talente und bindet sie.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HaseloffPeople & Culture Managerin
Hallo liebe (r) Bewerber: in,
vielen Dank für deine Bewertung, es tut uns leid zu hören, dass du mit der Reaktionszeit und der Kommunikation unserer Agentur unzufrieden warst.
Wir sollten auch im Recruiting-Prozess nie aufhören zu lernen und unsere Abläufe kontinuierlich verbessern.
Es freut uns zu hören, dass du mit deinem aktuellen Arbeitgeber eine positive Erfahrung gemacht hast.
Gerne stehen wir dir für weitere Rückfragen zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Allerbeste,
viele Grüße
Melli
Komischer Prozess: sehr kurz, unstrukturiert und wenig aussagekräftig
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- klaren Prozess aufsetzen, an den sich alle zu halten haben
- Fragen stellen, die Aufschluss über ein potentielles Match bieten
- zeitnah antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing- sowie Senior Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- • Generelles Kennenlernen
- • Fragen zum beruflichen Werdegang und allgemeinen Hobbies/Interessen
- • Die Frage, warum man bei Kruger Media arbeiten möchte bzw. warum man auf die beworbene Stelle passt
- • Insgesamt eine entspannte und lockere Gesprächsatmosphäre
- • Erstes Kennenlernen virtuell via Teams, zweites Gespräch persönlich in der Agentur mit kleiner Präsentationsaufgabe. Drittes Gespräch zu den finalen vertraglichen Konditionen (nach Zusage, daher zähle ich das nicht als Bewerbungsgespräch)
- • Transparente Kommunikation zu den nächsten Schritten, weiteren Bewerbern und wann die nächste Rückmeldung erfolgt. Ich habe mich zu jeder Zeit gut abgeholt gefühlt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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