25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Team Team Team! Der #crewgers kommt nicht von oben sondern von den Kollegen und das nicht einfach so
Ganz normales Agenturleben. Mal gehts länger, mal geht man früher. Für Ausgleich und Anerkennung wird gesorgt.
Wenn Burger Friday eine Institution ist und jeder wirklich bemüht ist, mit jedem klar zu kommen... hey, Crewgers for ever <3 <3
Manchmal rappelt es. Aber nicht so, dass man das nicht besprechen könnte. Ein offenes Ohr für Probleme oder vielleicht auch Unzufriedenheiten gibt es immer. That's life.
Neue Räume sind in Sicht. Ich freue mich :)
Klappt sehr gut, wenn man will :) Es gibt immer ein offenes Ohr. Egal, ob bei den Kollegen oder den Vorgesetzten.
Allein durch die Größe der Agentur, bekommt man die Chance, überall mal mitzumachen. Ob man will oder nicht...meistens will man ja, wegen der geilen Projekte
Tolles Team.
Spannende Projekte.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre!
In stressigen Projektphasen ist die Arbeitsleistung hoch und gerade für die Projektleiter werden die Arbeitstage meist länger. Auf Praktikanten/Volontäre wird dabei jedoch (fast) immer Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt im Team bei Kruger Media ist unglaublich gut und auf keinen Fall selbstverständlich für eine Agentur. Man fühlt sich direkt willkommen und wird schnell ins Team integriert. Bei Fragen/Problemen muss man keine Angst haben und jeder ist bemüht (auch teamübergreifend) zu helfen.
Gute Kommunikation innerhalb der Projektteams. Über andere Projekte wird man in einem wöchentlichen Meeting informiert, was definitiv ausreichend ist.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte. Gerade, dass Praktikanten/Volontäre/Werkstudenten auch an Konzepten arbeiten dürfen und nicht nur "typische Praktikantenaufgaben" verrichten, bringt einen großen Lerneffekt und Spaß an der Arbeit.
Beste Atmosphäre in sehr schönen Räumlichkeiten. Arbeitet man gut, wird man gelobt, arbeitet man schlecht, wird sachlich erklärt, was nicht gut war. Top!
Die Arbeitszeiten sind wohl wie in jeder Agentur. Das das kein 9-to-5 Job ist, sollte jedem klar sein. Dennoch wird auf die Familie Rücksicht genommen, ist es erforderlich, ist auch ein spontaner Urlaubstag kein Problem.
So ein Zusammenhalt habe ich noch nirgendwo sonst erlebt. Wirklich einzigartig! Nicht umsonst sind wir die Crewgers!
Flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr, wenn man eines braucht. Ein "Jetzt nicht" bekommt man so gut wie nie zu hören.
Das Aufgabengebiet variiert neben den eigentlich Kernaufgaben sehr stark, was ein zusätzlicher Pluspunkt ist. Denn so kann jeder seine individuellen Stärken mit in die Agentur einbringen. Das funktioniert auch sehr gut projektübergreifend.
Sehr flache Hierarchien, extrem familiär, entgegenkommend
Öfter Lob/Kritik
Sehr sehr familiäre Atmosphäre, macht Spaß im Team zu arbeiten
Hohe Arbeitsleistung, was aber auch nicht schlimm ist, da es meistens spannende Projekte sind. Außerdem ist es so familiär, dass das Arbeiten Spaß macht
Es gibt nie irgendwelche Schwierigkeiten zwischen Kollegen
Überhaupt keine Thematik
sehr flache Hierarchien
Es gibt wöchentlich Meetings mit allen Kollegen, in denen der aktuelle Stand der Dinge in allen Projekten besprochen wird. Somit hat jeder einen groben Überblick.
Als ich dort angefangen habe, hatte ich kaum Vorstellungen, was mich erwartet. Monate später kann ich sagen, dass es die beste Entscheidung war. Man nimmt hier sehr viel mit, lernt schnell dazu und wird direkt voll eingebunden. Meiner Meinung nach liegt das ganz klar daran, dass die Agentur relativ klein ist. Es gibt Phasen, in denen mehr und weniger los ist. Das ist ganz klar. Aber die Hauptsache ist, dass man Spaß an der Arbeit hat. So geht es zumindest mir. Und das wird einem hier auf jeden Fall geboten.
Transparenz, Integration ins Team, respektvoller Umgang, Verantwortung, lehrreich, interessante Projekte, hohe Leistung, klare Strukturen, persönliche und fachliche Weiterbildung meiner Person.
Das große Arbeitspensum für die Mitarbeiter durch eine personelle Umstrukturierung war ab und zu bemerkbar. Dies hat sich nicht direkt auf meine Tätigkeiten ausgewirkt, hat jedoch an manchen Tagen die Stimmung im Team beeinflusst.
Mehr direkte Kritik bzw. Feedback der Geschäftsführung an Einzelpersonen, d.h. öfter Lob und/oder Verbesserungsvorschläge für konkrete Teilaufgaben vergeben.
Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen. Mein Praktikum war Vollzeit, d.h. 45h/Woche. Eine Stunde Mittagspause konnte frei gewählt werden, wurde jedoch durch die freundschaftlichen Beziehungen im Team oft gemeinsam verbracht. Es wurde auf die Familie und Ausnahmesituationen Rücksicht genommen und die Urlaubstage bekam ich problemlos an meinen gewünschten Terminen.
Die Kollegen bei Kruger Media arbeiten hervorragend zusammen. Es herrscht ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander und jeder unterstützt jeden ohne energieverschwendenden Konkurrenzkampf. Somit ist das Arbeitsklima sehr angenehm und zusammen im Team hohe Leistung und gute Ergebnisse abzuliefern wird zum Alltag.
Wöchentliche Meetings mit dem kompletten Team sorgen dafür, dass jeder über Ergebnisse, Erfolge und den Stand aller aktueller Projekte informiert wird. Somit kann Feedback und Input von allen im Team gesammelt werden, selbst wenn keine direkte Beteiligung am Projekt besteht und alle haben einen Überblick über das komplette Agentur-Geschehen.
Als Praktikantin direkt aus der Uni ohne praktische Vorkenntnisse wurde mir in meinen drei Monaten Praktikum äußerst viel beigebracht. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase bekam ich immer interessantere und vielfältigere Aufgaben und hatte bei der Erfüllung dieser immer die Unterstützung und Hilfe des Teams zur Verfügung. Es wurde sich die Zeit genommen mir neue Dinge beizubringen und gleichzeitig wurde mir auch ein gewisses Maß an Verantwortung übertragen. Selbstverständlich gefallen oder liegen einem nicht alle Aufgaben, doch selbst darauf wurde Rücksicht genommen um meine Fähigkeiten effizient einzusetzen. Mein Hauptanliegen, einen Einblick in den Alltag einer PR-Agentur gewinnen zu können, wurde in vollem Maße erfüllt.
Team, Themen, Arbeitsatmosphäre, Räumlichkeiten, selbst als Praktikant bekommst du verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt und fühlst dich Teil der Agentur.
Natürlich kann es oft stressig werden, aber das Team hält sehr gut zusammen und unterstützt sich. Ich bin sehr sehr gerne zur Abreit gegangen
Top Themen, top Team! Jeder Zeit wieder!
Urlaub gab es immer.
Es kommt öfter mal zu Überstunden, je nachdem was gerade ansteht, man konnte aber auch in besonderen Fällen zum Home Office umswitchen.
Mit genügend Einsatz kann man schnell aufsteigen. Außerderm gibt es einen wöchentlichen Workshop für alle Mitarbeiter in dem medienrelevante Themen besprochen und bearbeitet werden
Wunderbares Team! 100%ige gegenseitige Unterstützung
Top
Ich war Praktikantin und hab 300€ im Monat bekommen. Über die Gehälter habe ich nicht mit den Mitarbeitern gesprochen.
Top!
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen mit Fokus auf die anfallenden Deadlines. Selbst als Praktikant kann man mit genügend Einsatz sein Aufgabengebiet erweitern und bekommt Aufgaben die über die eines Praktikanten hinausgehen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit & nette Kollegen , Chef.
Die Arbeit mit den Kollegen und an den Projekten ist sehr interessant. Allerdings wird die Agentur hauptsächlich von Praktikanten und Volontären gestützt und für Überstunden und Nachtarbeit wird keinerlei Ausgleich geboten. Das Arbeitspensum ist sehr hoch.
Ich würde keinem meiner Bekannten empfehlen, dort zu arbeiten.
Man weiß nie, wann man denn mal Feierabend hat. Das Mitarbeiterhandy ist im Grunde nur dazu da, dass man auch nach Feierabend und am Wochenende arbeitet.
Die Bezahlung ist sehr schlecht. Gehaltserhöhungen sind äußerst selten.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut. Allerdings macht hier Zusammenhalt auch stark.
Niemand ist älter als 35 Jahre.
Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist sehr angespannt.
Die Räumlichkeiten sind äußerst schön. Die Räume sind sehr hell und die Agentur ist sehr gut gelegen. Allerdings sind die technischen Arbeitsbedingungen mangelhaft. Jeder Arbeitsplatz ist auf einem unterschiedlichen technischen Stand und es fehlt an wesentlichen Arbeitsmitteln.
Die Arbeitswoche ist geprägt von Meetings, Meetings, Meetings mit der Geschäftsführung. Die Meetingstrukturen sind nie konstant. Ständig ändern sich Arbeitsabläufe und Strukturen. Es gibt keine ordentlichen Briefings durch die Geschäftsführung.
So verdient kununu Geld.