Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kruse Spedition die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kollegen halten zusammen. Ansonsten wird dieses eher versucht zu unterbinden.
Na ja wenn was war , wurde immer einen gutgeredet aber nie was getan .
Als Kraftfahrer keine Freizeit immer 15 std Sicht und Freitags immer nach 19 Uhr auf dem Hof
Manche ok manche wiederum nicht man versucht sich gegenseitig fertig zu machen.
Mit Disposition sehr schlecht . Kein Respekt eigenen fahren gegenüber und wenn was war dann wurde eine Geschichte erfunden um einen schlecht da zu stehen.
So gut wie keine Kommunikation vorhanden. Es wird leider nicht offen über evtl Veränderungen im personellen Bereich informiert.