Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDas die Möglichkeit besteht auch mal von zu Hause zu arbeiten.
Pünktlich Bezahlung , Modul Übernahme wenn war war bekam man auch ein Firmen Wagen für ein Tag .
Sicherer Arbeitsplatz, Pünktliche Zahlungen
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Lehre Versprechungen , Dispo sitzt auf heiligen Stühlen unantastbar Mann ist als Fahrer immer Unglaubwürdig .
In der Betriebsgröße wird alles dem wirtschaftlichen Druck untergeordnet. Personal in fast allen Bereichen wird dadurch sehr stark belastet.
Schlechter Informationsfluss
Die Kommunikation endlich zu verbessern. Wird seit Jahren bemängelt.
Eigene Fahrer mehr respektieren und nicht verheizen , wie auf der eigenen Homepage parollt wird , dass Fahrer nicht verheizt werden . Jeden Tag 15 std Sicht als Fahrer normal .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kruse Spedition ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Kommunikation vorhanden. Es wird leider nicht offen über evtl Veränderungen im personellen Bereich informiert.
Mit Disposition sehr schlecht . Kein Respekt eigenen fahren gegenüber und wenn was war dann wurde eine Geschichte erfunden um einen schlecht da zu stehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildung, wird bei Nachfrage verneint.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
