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kruu
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber mit vielen Benefits und tollem Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRUU GmbH in Friedrichstal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die entspannte Arbeitsatmosphäre im Team, wie auch mit den Vorgesetzten
- unsere tolle Candybar und das kostenlose Mittagsessen
- kostenlose Getränke
- Unterstützung für unsere Gesundheit ( höhenverstellbare Tische, kostenlose Sehtests, kostenlose Physiotherapie im Büro)
- Starker Zusammenhalt im Team

Arbeitsatmosphäre

Man wird wertgeschätzt und der Umgang ist sehr fair und auf einer Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist perfekt. Es gibt nur so viele Meetings wie nötig und einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Meeting in dem jede Abteilung ihren aktuellen Stand berichtet. Mein Highlight: kostenloses Essen und Snacks während dem Meeting

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden. Der Zusammenhalt ist im Team sehr stark. Einige kennen sich zwar schon sehr lange aber trotzdem wird man gut im Team aufgenommen. Alle gehen ehrlich und respektvoll miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man über alles sprechen und auch gut zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und man hat selber Einfluss darauf wie man seine Aufgaben gestalten möchte beziehungsweise kann man jederzeit ansprechen, wenn man doch mehr Abwechslung haben möchte und dafür gemeinsam eine Lösung finden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eigene MacBooks und im Büro sind auch überall Monitore um sein Bildschirm zur erweitern. Wir haben ein Großraumbüro aber diese sind in unterschiedlichen Bereichen unterteilt und es gibt Trennwände, die den Lärm mindern. Bisher hatte ich keine Lärmprobleme. Zudem gibt es 2 geräuschreduzierte Glaskabinen für Meetings und einen Besprechungsraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt und Wert darauf gelegt Essen nicht wegzuschmeißen. Hier ist aber noch etwas Luft nach oben aber auch hier kann man selbst die Eigeninitiative ergreifen und solche Themen ansprechen und angehen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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