3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits sind ein großer Pluspunkt. Es wird täglich frisch kostenfrei vom Koch gekocht damit alle Mitarbeiter gemeinsam in der Mittagspause essen. Getränke, Candybar und vieles mehr gibt es auch für alle kostenlos. Es wird auch immer geschaut, ob es noch mehr Benefits für die Mitarbeiter geben kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei KRUU ist offen und wertschätzend und. Man begegnet sich auf Augenhöhe, hilft sich gegenseitig und spricht Dinge direkt, aber respektvoll an. Trotz des Tempos bleibt der menschliche Umgang im Vordergrund. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Vertrauen – und das spürt man im Alltag.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut mit Familie und Hobbys vereinbar. Es gibt feste Office-Tage, die ich jedoch schätze, da sie den persönlichen Austausch mit den Kolleg:innen fördern und das Teamgefühl stärken.
Jeder wird unterstützt sich weiterzubilden und zu wachsen.
Werden hier großgeschrieben. Auch im Büroalltag wird darauf geachtet, möglichst nachhaltig zu handeln und verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Team. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und unterstützen uns selbstverständlich bei unseren Aufgaben.
Wir arbeiten auf Augenhöhe und ohne starre Hierarchien. Trotzdem ist immer klar, wer Ansprechpartner ist und Entscheidungen trifft – diese Mischung aus Nähe und klarer Führung finde ich sehr angenehm.
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Feedback erfolgt ehrlich und respektvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt klare Verantwortungsbereiche, hat aber gleichzeitig viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
+ Die Firma bietet ein super Arbeitsklima.
+ Mitarbeiter Events
+ Firmenwagen
+ Weiterbildung
- Kein 13 Gehalt/ Gewinnbeteiligung
- Keine guten Stühle zum arbeiten
Es wird sehr viel richtig gemacht, aber es wird am falschen Ende Geld gespart.
Mehr also nur ein Meeting im Jahr zum Austausch mit dem Vorgesetzten.
Mehr auf die Wünsche/Sorgen der Mitarbeiter achten.
Mitarbeiter wirklich anonym die Firma bewerten lassen, da nur so ein echtes Feedback zurück kommt
An sich wenn es um Urlaub oder wann man arbeitet ist EIGENTLICH kein Thema. Aber da es auch Workaholic gibt wird man als jemand der normal arbeitet und dann mehr als 100% gibt wenn es wirklich nötig ist, trotzdem kritisiert.
3(anstelle von 4) da man hier keine Karriere machen kann(Firma zu klein). Aber die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind hier echt super
Man sollte nicht nach Geld fragen müssen, sofern sich seine Arbeitssituation(mehr Verantwortung/Arbeit) nicht geändert hat. Es sollte automatisch nach einem Gespräch mehr Geld geben.
Unglaublich tolles und engagiertes Team, sehr gutes Betriebsklima, absoluter Wohlfühlfaktor
Jung, modern, innovativ
Homeoffice und mobiles Arbeiten jederzeit möglich, Arbeitszeiten sehr flexibel - vor allem auch für Kollegen mit Kindern ein großer Pluspunkt, da sehr viel Verständnis für die familiären Situationen gezeigt wird.
Weiterbildung werden gerne unterstützt und gefördert
Es gibt sehr viele Benefits, wie z. B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen, Snacks, Obst, Kaffee und Getränke, Firmenfahrrad oder Firmenwagen ebenfalls möglich
Das ist mit das Beste an der KRUU - jeder hilft jedem, der Teamspirit ist unglaublich gut!
Vielfalt und Toleranz werden hier sehr groß geschrieben!
Sehr kollegial und auf Augenhöhe, regelmäßige Teammeetings zum Austauschen und Mitentscheiden
Im Januar 2022 sind wir erst in ein großes, neues Büro gezogen; viel Platz für große Arbeitsbereiche; technische Ausstattung vielfältig und auf sehr modernem Level
Generell sehr gut und kurze Infowege dank flacher Hierarchien
Vielfältige Aufgaben und viel Mitgestaltungsmöglichkeiten; das Geschäftsmodell ist ein Saisongeschäft, weshalb es in den Sommermonaten schonmal stressig werden kann.