Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kryolan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
noch nicht ideal aber man gibt sich mühe den Informationsfluss besser in den Griff zu bekommen
Siehe Arbeitsatmosphäre. Jeder ist sich selbst der nächste. Und wenn jemand mal Ideen oder frischen Wind rein bringen will wird er von anderen schön zurück gedrängt.
Die Vorarbeiter geben sich mühe. Die Geschäftsleitung verspricht viel, stellt hohe Erwartungen, hat aber am Ende scheinbar keinen Plan wie sie vorgehen soll
Der Glanz der alten Tage ist schon lange weg. Die Stimmung in der Belegschaft ist durchweg bescheiden Jeder gegen Jeden, Eigenes Interesse vor das der anderen...