KRZN

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wurde grundsätzlich als Mensch gesehen und respektvoll behandelt, gerade in schwierigen persönlichen Zeiten
Sehr gute Kollegen
Sinnvolle Arbeit (wenn es gut läuft)
3 Tage HO und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Software
Starre, ineffiziente Prozesse
In manchen Abteilungen fragt man sich ob überhaupt gearbeitet wird
Schlechte Kantine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrierepfade, höhere Entgeltgruppen auch für technisches Personal

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend wenn man Pech hat schwierig, sonst sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere bis auf wenige Ausnahmen nur als Führungskraft möglich, wenn überhaupt

Gehalt/Benefits

TVöD VKA, sehr durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Werde ich am meisten vermissen

Umgang mit älteren Kollegen

Fast schon zu gut, die langjährigen verdienen grundsätzlich deutlich mehr als die Jüngeren (Willkommen im öD)

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut. Nicht immer alles perfekt aber es wurde stets eine faire Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Software könnte besser sein

Kommunikation

Man fühlt sich stets gut informiert

Interessante Aufgaben

Für mich sehr interessant da man da Ergebnisse der Arbeit direkt in seinem privaten Umfeld gesehen hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeiten, Work Life Balance, betriebliches Gesundheitsmanagement, Veränderungsbereitschaft in vielen Bereichen und vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich nichts wirklich schlechtes gefunden. Es wäre jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Home Office Möglichkeiten auf 4 Tage pro Woche erweitern wäre toll.

Image

Leider nicht alle reden gut, wie man auch hier in manchen Bewertungen sieht. Das ist schade, meine Erfahrungen sind grundsätzlich weiterhin positiv seit mehr als 5 Jahren.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber für den öffentlichen Dienst ist es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Beispiel Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, Photovoltaik Anlage

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte in meinem Bereich stehen für die Mitarbeitenden ein, man kann sich auf sie verlassen

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten werden nach und nach umgebaut, besonders wegen der schlechten Akustik ist das wünschenswert, ansonsten ist die Ausstattung schon jetzt gut bis sehr gut, zum Beispiel gibt es in der Regel elektrisch höhenverstellbare Schreibtische

Gut am Arbeitgeber finde ich

Läßt einen in ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompliziert Prozesse, unwillig besser zu werden, wenn viel zu langsam. Man versucht das Arbeitsumfeld mit low budget Aktionen einen schönen Anstrich zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz viel aber interessiert keinen.

Arbeitsatmosphäre

Ist schlecht geworden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere hm

Gehalt/Benefits

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Zu groß die Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Führung findet nicht statt oder aufgegeben.

Arbeitsbedingungen

Bürogrösse schlecht, zu warm, eigentlich kein haltbarer zustand

Kommunikation

Man ist bemüht

Gleichberechtigung

Würde man gerne haben

Interessante Aufgaben

Man kann welche bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist offen für Veränderungen in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal dauern Entscheidungen etwas lange

Verbesserungsvorschläge

Dauerhaft 4 Tage Home Office/Telearbeit für alle, die es möchten und ohne Diskussionen bzw Einschränkungen, betriebliche Altersvorsorge wäre super

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gesundheitswochen, verschiedene Sportangebote.
Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen könnte gerne höher sein, es wird nur der geringste Beitrag gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ladestationen für E-Autos und -fahrräder vorhanden , Photovoltaik Anlage in Planung

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Büroräume werden nach und nach modernisiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle werden gleich schlecht behandelt und bezahlt, unabhängig vom Einsatz und der Qualifikation.
Leistung lohnt sich nicht!

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte angemessen bezahlen.
Fachkarriere transparent und zugänglich machen.
Entsprechende Positionen schaffen.
Fachkräften zuhören und Expertise annehmen.
Abläufe verbessern und schlanker machen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schwer sich einzufinden. Richtig akzeptiert werden nur diejenigen, die im KRZN gelernt haben oder schon ewig dabei sind. Klare Gruppenbildung und Ausgrenzung. Wenn man nicht aufpasst, wird man in irgend ein kindisches Machtspiel der Kollegen reingezogen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist gut. Es wird leider oft dazu genutzt, sich mit dem Erlernten woanders zu bewerben. Im KRZN gibt es leider keine funktionierende Fachkarriere oder entsprechende Positionen. Es ist absichtlich undurchsichtig gestaltet, wann und wie Höhergruppierungen durchgeführt werden (Abstruser Bewertungsbogen einer Anwaltskanzelei).

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind überfordet und geben das an die Angestellten weiter. Die Rolle der direkten Vorgesetzten ist eher Organisatorisch und eine Technische Leitung fehlt dafür. Das führt zu stockenden Projekten und viel Frust.
Ein Teil der Geschäftsführung ist eher Geschäftsschädiger und möchte laut eigenen Aussagen, das KRZN pleite und untergehen lassen. Frust wird auch hier an der ganzen Belegschaft ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist angemessen. Die Räume sind nicht klimatisiert und altbacken und lieblos. Jedoch wurde schon ein kleiner Teil neu gestaltet.

Kommunikation

Über die offiziellen Kanäle ist alles unendlich langsam. Man muss die paar wirklich arbeitenden Kollegen kennen und direkt kontaktieren.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter für Software-Entwickler sind sehr niedrig. Nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in anderen Bereichen des ÖD gibt es deutlch mehr (20-50%). Leider wird weiterhin behauptet, der Tarifvertrag erlaubt kein bessere Bezahlung, obwohl es ja woanders klappt.

Interessante Aufgaben

Technisch interresant. Fachlich eher dröge, bei Kommunaler Verwaltung aber nicht verwunderlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, für Mitarbeitende kostenlose Ladesäule für Elektrofahrzeuge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Altersdurchschnitt der Mitarbeitenden steigt immer weiter, gleichzeitig wird nicht genug dafür getan Fachkräfte zu gewinnen, bzw. vorhandene Fachkräfte zu halten. Jeden Monat gehen gute Leute weg, da sie bei anderen Arbeitgebern mehr verdienen können.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende, die sich beruflich weiterbilden wollen, sollten gefördert werden. Sonst verlassen diese das Rechenzentrum, da sie an anderer Stelle bessere Chancen für die Zukunft sehen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrodienstfahrzeuge sind vorhanden, ansonsten wird aber nicht groß auf Nachhaltigkeit geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen Personalentwicklungsplan. Weiterbildungen (abgesehen von kleineren Schulungen bspw. für SQL) sind nicht vorgesehen und werden nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark von der jeweiligen Abteilung abhängig; Zwischen den Abteilungen oder auch innerhalb kleinerer Bereiche findet quasi kein Austausch statt.

Arbeitsbedingungen

Relativ modern eingerichtete Büros, allerdings mit mindestens 2 eher 3 Kollegen besetzt. Telefoniert nur einer, ist es sehr laut.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist verglichen mit den an das Rechenzentrum angeschlossenen Kommunen unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Überdurchschnittlicher Männeranteil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich daruaf verlassen kann das was getan werden muss vom Arbeitgeber auch gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, bewegungsunfähig, Tocken, sind die Worte die mir dabei einfallen.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die zu entscheiden haben sind so versteift und ich Fixiert. Das der Spruch "Der hat einen Stock im a...." noch zu Flexible ist. Mal auf die Jungen Leute mit Phantasie hören, nach dem Tellerand geht es weiter, die Welt ist keine Scheibe.

Arbeitsatmosphäre

Mit meinen direkten Kollegen ist alles soweit in Ordnung!

Image

Wenn einer den Laden kennt dann eher schlecht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, es wird Weiterbildung betrieben. Karriere hm, man wundert sich schon warum einige Personen an einer bestimmten Position sitzen und Blockieren und Bremsen können, obwohl es von der Führung gesehen werden sollte.

Gehalt/Benefits

Was sein muss wird gemacht und das was man absetzen kann evt. auch, mehr aber auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Umwelt kann ich nicht beurteilen. Sozial nö eher nicht will man gerne sein scheitert aber an der Aroganz einiger wenigen.

Kollegenzusammenhalt

JA ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind mir keine Probleme bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut wenn man nicht das gefühl hätte er sagt nicht alles nur um einen bei Laune zu halten.

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltet das umfeld! Entweder Lowbudget oder das war mal teuer und muss daher genutzt werden, ob das nun Funktional ist oder nicht.

Kommunikation

Kommunikation sollte immer in beider richtungen gehen. Hier Kommunitiert man aber die andere Seite ist unwichtig. Hauptsache seins ist man los geworden und wird gemacht.

Gleichberechtigung

Nö es werden schon unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Ja und viel Platz nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, geregelte Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmittel. 2020 soll ein Bahnhof in der Nähe gebaut werden

Verbesserungsvorschläge

Den Dienstleistungsgedanken verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verhalten sich fair und setzen sich für einen ein.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst bezahlt ganz gut.