Sehr viele Veränderungen, die auf Kosten der Mitarbeiter umgesetzt werden. Missmanagement von der Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Intranet, die Gesundheitsförderung und das immer pünktlich das Gehalt gezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Keine oder zu späte Weitergabe von Informationen, von Seiten des Managements
Kommunikation
Zu wenig Informationen, weiterhin werden ständig Entscheidungen geändert, so dass man selber auch sehr ungern Informationen weiter gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ganz ok, durch das Durcheinander und die Einführung des neuen Entgelttarifvertrages ist es leider schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Mehrere Schichtsysteme, dadurch 8h Tag. Wir arbeiten zur Zeit alle Feiertage durch, aber alles "freiwillig". Man muss halt mal nein sagen können.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen werde diese Todgeschwiegen und keine Entscheidungen getroffen
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meiner Arbeit absolut unterfordert, habe dies schon meinen Vorgesetzten gesagt. Bis heute hat sich aber nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet und meistens auch einzuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierige Frage, da unser Unternehmer sehr viele Umweltprobleme an der Werra hat. Bei uns gibt es diese zum Glück noch nicht. Bei den Abgasen unter Tage gibt es noch viel Verbesserungspotenzial, was spätestens 2020 durch ein EU-Gesetz umgesetzt sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde zum Glück nach dem alten Entgelttarifvertrag bezahlt! In 2 Jahren wird K+S den Fehler auch erkennen, dass sie für das Geld keine vernünftigen Fachkräfte und Lehrlinge mehr bekommen.
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K+S steht durch die Versalzung der Brunnen, an der Werra unter Dauerbeschuss. In Canada gibt es viele Probleme, so dass die Aktionäre ihr Geld anderweitig anlegen.