Deutliche Schlagseite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, fehlende Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Beförderungen nachvollziehbar nach Kompetenz
Wasserkopf an FK abbauen und aussortieren
Kompetenz von außen zulassen statt Generationen im eigenen Saft !
Arbeitsatmosphäre
kommt auf Schicht und Teams an - in meinem lala
Image
Man tut viel
Work-Life-Balance
Schicht - mehr muss man nicht wissen. Es geht nur um Tonnage
Karriere/Weiterbildung
vollständig subjektiv und willkürlich vom Vorgesetzten abhängig.
Karriere kann man machen, wenn man mit den Richtigen im Kindergarten war
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok für die Region, bei Weitem aber auch nicht mehr das, was es mal war. Überregional nicht konkurrenzfähig und die handzahme Gewerkschaft hat die nächste Nullrunde eingeläutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die heilige Kuh, medial gern ausgeschlachtet
Kollegenzusammenhalt
stark abteilungs-abhängig. Jeder gegen jeden, Intrigen an der Tagesordnung - gern über Bande und hintenrum. FK machen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
kann wenig Negatives feststellen
Vorgesetztenverhalten
teilweise bodenlos. Zu viele Weißhelme und überwiegend nach Seniorität statt nach Können befördert - da laufen einige FK und Entscheider rum, die woanders nie in eine Führungsrolle gekommen wären. Hier helfen Freizeit-Connections und Schleimerei
Arbeitsbedingungen
halt so, wie sie in unserem Kontext sind. Vieles könnte moderner, agiler und mehr auf Stand sein
Kommunikation
Flurfunkt schlägt offizielle Kommunikation um Längen - diese ist grundsätzlich geglättet und unehrlich: Nach oben wird geschönt wie zu DDR-Zeiten. Vornerum erzählt man so - hintenrum ganz ganz anders
Gleichberechtigung
trägt man als Monstranz vor sich her - oft auch Bevorzugung von Frauen
Interessante Aufgaben
Boreout incoming, sry