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KS 
HUAYU 
AluTech 
GmbH
Bewertung

Geht nicht mehr lange gut...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt pünktlich Gehalt, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen in den untersten Ebenen ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere! Eine Firma, die mit so viel Herzblut und Einsatz der Mitarbeiter aufgebaut wurde, wird durch die Shareholder und die gewünschte Gewinnmaximierung systematisch kaputt gemacht. Wirklich schade...

Verbesserungsvorschläge

-Die komplette Führung oberhalb Meisterebene tauschen
-sich auf die Kernkompetenzen besinnen
-Qualität vor Quantität, Stückzahlen sind nicht alles

Arbeitsatmosphäre

Da hat man im letzten Jahr eine Standortsicherung abgeschlossen, bei der die Mitarbeiter wieder einmal einen großen Anteil zum Geschäftsergebniss beitragen sollen und dann verkündet die Geschäftsführung auf der letzten BV 2019 dass man über das Personal reden müsse... Dementsprechend ist das Klima!

Kommunikation

Seitens AG wurde es in den letzten Jahren besser, hat aber noch viel Potential nach oben. Die meisten Infos kommen zuerst vom Betriebsrat an die Belegschaft

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive ist der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Abteilungen

Work-Life-Balance

10-, 15-, 15flex-, 18- und 21-Schicht, 24/7 Produktion - welches Privatleben? Ganz im Gegenteil - Mitarbeiter werden auch gerne noch zu Zusatzschichten "überredet"

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch, die meisten Vorgesetzten ab Meisterebene aufwärts haben nicht einmal den Ansatz von Führungskompetenz (es gibt aber auch einige lobenswerte Ausnahmen, deswegen mehr als ein Stern)

Interessante Aufgaben

Ja, als Instandhalter oder in der Technologie dazu natürlich noch die Jobs in den administrativen Bereichen, das meiste ist allerdings stumpfes Maschinenbeladen und Knopfdrücken...

Gleichberechtigung

Es gibt eine Handvoll Frauen im Betrieb, liegt allerdings auch mit an der Art der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Kollegen wird vorgeworfen, dass sie nicht mehr Leistungsfähig genug sind, es wurde auch schon Leuten vorgeworfen, was für Kosten ihre (oft durch jahrelange Maloche verursachten) Krankheiten dem Unternehmen verursachen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich unterschiedlich, es gibt gute und saubere Arbeitsplätze, es gibt allerdings auch Arbeitsplätze, die man eher in der Chinesischen Provinz verorten würde...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, es wird Müll getrennt, gibt Gefahrstoffmanagement und entsprechende Schutzmaßnahmen. Es ist aber auch noch genug Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt Pünktlich, war einmal deutlich über dem Schnitt, wurde aber systematisch verringert (durch Standortsicherungen und fehlende Anpassungen) und enttäuscht im Vergleich mit anderen Firmen inzwischen

Image

Besser als die Realität

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, wenn der AG davon Vorteile hat (besser bezahlt wird aber dadurch nicht)
Karriere auch, wenn man über Leichen geht oder die richtige Nase hat, für den Rest heisst es weiterarbeiten ohne Chance auf Karriere

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