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KS 
HUAYU 
AluTech 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jeder bekommt eine Chance

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KS HUAYU AluTech GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teil vom Rheinmetall Konzern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An Wochenenden wird im 21-Schicht-Modell gearbeitet. Man muss 10 Stunden im Monat kostenlos für das Unternehmen arbeiten

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hitze, laut, staub

Kommunikation

niemand hört zu


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich Rücksicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kontakt

Verbesserungsvorschläge

Die monotone Arbeit entmonotonisieren

Arbeitsatmosphäre

Etwas laut aber tolle Mitarbeiter und Zusammenarbeit

Image

Sehr angesehen die Firma

Work-Life-Balance

3 Schicht Model

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Recht bodenständig und man kann miteinander reden

Arbeitsbedingungen

Abgesehen vom schichtmodel herrschen gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Tägliche Gruppengespräche

Gleichberechtigung

Die neusten machen eher die Arbeit worauf die meisten keine Lust haben

Interessante Aufgaben

Gibts interessante und uninteressante Monotone arbeit

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TOP Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Äußerst wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe wird gewahrt. Hohe Lösungsorientierung!

Gleichberechtigung

Jede(r) bekommt eine Chance.

Interessante Aufgaben

Viele Chancen für interne Veränderungen. Tolle Phase für hungrige Vorweggeher!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Firma, kämpft aber permanent mit finanziellen Problemen (Ergänzungstarifvertrag ETV)

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Portfolio wird zeitnah Kundenorientiert angepasst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiharbeiter Politik (werden Arbeiter aus diversen Berufsgruppen eingestellt). Fachkräfte mangel, Arbeitszeitmodell (15, 18, 21-Schicht)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit sehr vielen Vorzügen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltweit agierendes Unternehmen mit Premiumkunden. Projekte sind herausfordernd und interessant.

Verbesserungsvorschläge

Das IT System könnte optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Anlagen und Arbeitsmittel „state of the art“

Image

Die Kunden geben uns gerne Aufträge, was auch den Standort dadurch sichert.

Work-Life-Balance

Aufgrund Serienneustart von Neuprodukten gibt es viel zu tun, was den Arbeitsplatz für die nächsten Jahren sichert.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bezahlt und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag nach IG Metall mit allen Zusatzzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen ist zum Großteil verlass. Neue Mitarbeiter werden unterstützt und in das Arbeitsumfeld eingelernt. Auch Branchenfremde Mitarbeiter werden geschätzt und akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Beim Ausscheiden in den wohlverdienten Ruhestand gibt es Ausstand Feier, es wird für Geschenke gesammelt und die Kollegen für Ihre Leistung wert geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Konflikte wird eingegangen und versucht für alle Parteien eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Es ist jederzeit möglich, sich mit den Vorgesetzten auszutauschen. Es herrscht nahezu ein freundschaftliches Verhältnis. Vorgesetzte sehen sich als Teamkollege.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und die Fertigung ist teilweise klimatisiert. Es gibt Gleitzeit, wo man auch seine Überstunden abfeiern kann. Urlaub wird ohne Diskussion genehmigt. Auch in schwierigen Zeiten wird immer eine Lösung gefunden. Es gibt überall in der Fertigung Wasserspender, Getränke und Speiseautomaten. Die Kantine ist sehr empfehlenswert, wo die Speisen vom Unternehmen Subventioniert wird.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Gespräche mit der Produktion und den Mitarbeitern statt. Verbesserungsvorschläge werden bewertet und nach Möglichkeit umgesetzt.

Gleichberechtigung

Konnte in meiner Zeit keine Ungleichheit gegenüber anderen Kollegen erleben.

Interessante Aufgaben

Produkte und Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man agiert mit Kunden weltweit. In jedem Premiumfahrzeug ist ein Produkt von uns enthalten, was einen Stolz macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitgeber - Klasse Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und das Teamgefühl ist super. Man ist per Du und man fühlt sich wohl.

Arbeitsatmosphäre

Man wird direkt als vollwertiges Mitglied aufgenommen und bekommt auch immer Wertschätzung für seine Arbeit zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer auf alle Kolleg*innen zugehen. Teamwork ist hier an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Klare und kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Als Generalist sind die Aufgaben sehr breit gefächert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Achtung Instandhaltung. Schlimmste Führung aller Zeiten purer Egoismus. Fast die Hälfte der Instandhalter haben gekündig

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Total eingebildet bleibt hier weg

Kommunikation

Total eingebildet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und den Umgang unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr als gutes Gehalt, gibts hier auch nicht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KS HUAYU AluTech GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal hören, was die Unterschicht sich wünscht. Nicht so geil aufs Geld sein

Work-Life-Balance

7h sind egal. Du darfst erst gehn, wenn der oberster erlaubt, egal was deine Freizeit tut oder Familie möchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KS HUAYU AluTech durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden KS HUAYU AluTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KS HUAYU AluTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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