unterirdisch schlecht,ANGSTKULTUR,traditionsfirma wird durch Geschäftsführung nieder gemacht,Menschlich abartig
Gut am Arbeitgeber finde ich
traurig. nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die neue führung
Arbeitsatmosphäre
du wirst getrieben schätzung gibt es nicht,wir zahlen alle ein beitrag wo geschäftsführung von mitarbeiter gefordert hat,die mehrheit hat zugestimmt da kannte man aber nicht wie die Gesschäftsführung tickt,man dachte alles wird gut,es werden unmögliche forderungen gesetllt,die leute können und wollen nicht mehr.
Kommunikation
wieso soll ich kommunizieren man hört mich nicht,es ist verschwendung wenn man irgendwas sagt,es gibt kein erfolg oder gewinn in diese firma uns geht es immer schlecht
Kollegenzusammenhalt
untereinander hersscht unruhe das ist aber gewollt da erfahren vorgesetzte immer alles auch wenn sie nicht da sind jeder passt auf jeden auf.am nächsten tag sind alle vorgesetzten über alles informirt und man wird schnell bestraft,kleine probleme können auch untereinander gelöst werden.ABEEEEER Nein
Work-Life-Balance
wenn du urlaub gkommst musst du dich bedanken und sehr froh darüber sein das urlaub kriegst,muss aber immer abgeklärt werden
es wurde ein schicht erfunden 15flex nennt sich das,wie kann man sowas den arbeitern nur antun dir sagt man montag das du samstag kommen MUSST
Vorgesetztenverhalten
UNMÖGLICH die vorgesetzten sind unter druck und können den druck nach unten nicht fair gestalten,du machst deine arbeit bist immer da wenn es mal kurzzeitig nicht so läuft wirst du schnell bestraft.menschlichkeit gibt es hier nicht,teamleiter sind unqualifiziert und werden nur danach bewertet wie man die leute antreibt.
Interessante Aufgaben
hahahaha
Gleichberechtigung
wie kann das nur wieder gut werden. die neue führung wird es nicht mehr schaffen die machen die firma nieder.vertrauen ist WEG
Umgang mit älteren Kollegen
rücksicht ja bestimmt,ein kollege mit schweren krankheiten wird vorgerechnet was sie der firma kosten
Arbeitsbedingungen
ständig werden messungen gemacht du könntest ja noch mehr machen,es steht also ein mann da und schaut 4stunden zu was du machst die messungen werden immer wieder gemacht mehrere male manchaml alle 2monaten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ACHTUNG:ein 61jährige mitarbeiter 44 dienstjahre wurde letztes jahr vor die türe gesetzt mit einem neuen vertrag diese mann sehr war sehr menschlich,1 jahr später jetzt vor kurzem starb er und seine famiilie wollte niemand von arbeitgeberseite haben bei der trauerfeier.hier nochmal mein beileid an die familie
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt wurde durch ein standortsicherung nieder gemacht,immer mehrmehemehemehr, da gehst du kaputtttttttt
Image
eine RIEEEEEEEEEEEESSSSSEEEEEEEEEN traditionsfirma wird nieder gemacht
Karriere/Weiterbildung
mein kollege musste für sein weiterbildung immer ersatz suchen o er nicht konnte