41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96%
4%
Eine Kantine wäre super.
Es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten, es wieder jeder gleich gut behandelt.
Nächstes Jahr feiern wir 100 Jahre und unser Ansehen bei den Kunden ist TOP. Ja ja bei den Mitarbeitern auch!
Top Arbeitszeiten und weniger als 38 Stunden die Woche und ganz ganz selten mal eine Überstunde. Ich habe gehört das es demnächst auch so etwas wie Gleitzeit geben soll das wäre cool.
Wer will der kann! Neben den guten Angeboten zur Weiterbilung werden auch eigene Wünsche und Vorschläge berücksichtigt.
Wer gibt hier 5 Sterne? :-)))
Da geht noch was!
Super! Bis auf die üblichen Kleinigkeiten.
Es gibt ja immer etwas zu meckern, aber ich muß sagen das man immer fair mit den Leuten umgeht. Man merkt auch das sich die Geschäftsleitung sehr für Fairness und Transparenz einsetzt. Ich würde mal 4,5 Sterne geben.
Moderne Arbeitsplätze mit viel Licht und tolle Technikausstattung.
Besser geht ja immer, deshalb 4 Sterne :-)
100%
Uns wird nicht langweilig. Wir werden bei der Gestaltung und vor Änderungen von Prozessen komplett eingebunden und können aktiv mit gestalten. Die Arbeitsbelastung ist ok.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Die Mitarbeiter dürfen bei diesen Entwicklungen mitwirken und auch Verbesserungsvorschläge geben.
Super Kollegen! Freundlicher und respektvoller Umgang!
Bei Fragen kann man sich an die Kollegen wenden, die einem immer bestmöglich helfen wollen.
Das Ziel des Unternehmens ist es Fachkräfte auszubilden, die dann auch übernommen werden. Einige der Mitarbeiter haben auch selbst bei KS gelernt.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Von 08:00 bis 16:30 zu arbeiten hat seine Vorteile: Der Arbeitsbeginn ist nicht zu früh und auch nach der Arbeit bleibt einem noch viel vom Tag.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Außerdem erhält man auch als Azubi Weihnachts- und Urlaubsgeld!
Man erhält sowohl von den Ausbildern, als auch von den Teamleitern sehr viel Unterstützung bei Fragen zu der Ausbildung. Außerdem haben alle Auszubildende einen Ansprechpartner, sodass für alle die gleichen Regeln gelten und alle auch gleich behandelt werden.
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der nette und freundliche Umgang mit den Kollegen, lässt einen Spaß bei der Arbeit haben.
Als Auszubildender erhält man keine "klassischen Azubi-Aufgaben", die nur zur Beschäftigung dienen. Man wird in das jeweilige Team integriert und übernimmt immer mehr und mehr verantwortungsvolle Aufgaben - natürlich mit Aufsicht und Unterstützung der Kollegen.
Als Kaufmann im Groß- und Außenhandel - Azubi durchläuft man zum einen die Abteilung Lager und zum anderen die Abteilung Vertrieb. Es wäre super, wenn man auch andere Abteilungen durchlaufen würde, da die Tätigkeiten dieser teilweise relevant für die Abschlussprüfung sind und man den so den Zusammenhang der verschiedenen Abteilungen besser nachvollziehen könnte. Soweit man das jedoch mitbekommt, ist das Durchlaufen der Abteilungen bereits in Planung.
Die Tätigkeiten in der Abteilung Lager und Vertrieb sind jedoch sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und treten einem mit Respekt gegenüber. Auch von der Geschäftsleitung wird man mit Respekt behandelt. Respektvoller Umgang ist den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung von KS sehr wichtig.
Der sympatische/menschliche Umgang untereinander.
Einfach so weitermachen wie bisher!
Die Akquirierung eines Lieferanten fürs Mittagessen der Mitarbeiter wäre noch ein schöner Punkt um die Arbeitsbedingungen noch besser zu gestalten.
Helle und ergonomisch eingerichtete Büros in einem großen und repräsentativen Firmengebäude in ruhiger ländlicher Umgebung (Felsberg in der Nähe von Kassel). Großartige Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
KS Medizintechnik hat aufgrund der langen Firmenhistorie (die Firma existiert seit 1921), der weiten Bekanntheit (auch dank eines umfangreichen Webshops und der Top Außendienstler) ein hervorragendes Image und ist beim Kunden immer gern gesehen.
Feste Arbeitszeiten von 8 bis 16:30 Uhr inkl. 2 Pausen. Grundsätzlich OK. Geleistete Überstunden können selbstverständlich abgebummelt werden.
Es werden sehr viele Schulungen für die Mitarbeiter angeboten, was von denen auch gut genutzt wird. Es gibt aufgrund des umfangreichen Gebietes der Medizintechnik (was eine kerngesunde und attraktive Branche ist) auch viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Ich konnte meine realistischen Gehaltsziele gut verhandeln/umsetzen.
Vorgänge werden weitestgehend digital verarbeitet. Für die Sachen die doch ausgedruckt werden müssen, gibt es große zentrale Drucker, die umweltfreundlicher sind.
Die Kollegen sind einfach TOP, so ein Team wünscht sich jeder.
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar. Gesetzte Ziele sind realistisch und wenn mal etwas nicht klappt, wird niemandem der Kopf abgerissen sondern geschaut was man nächstes mal besser machen kann.
Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik. Top!
Transparenz wird groß geschrieben, so das man immer über die wichtigen Dinge informiert ist.
Ein sehr abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Herausforderungen im Bereich der Medizintechnik. Langweilig wird da keinem...
Die Atmosphäre ist Top, es gibt nicht diesen ewigen Druck, die Strukturen stehen und jeder weiß was er zu tun hat. Der Umgang ist voll fair und freundlich.
Wir sind genügend Kollegen in der Abteilung und keiner muss mehr als 7,75 Stunden am Tag arbeiten. Überstunden brauchen wir so gut wie keine machen und Urlaub klappt auch meistens.
Hier müsste es 10 Sterne geben - das ist da wie bei einer kleinen Familie, Ärger gibt es immer mal aber dann ist auch schnell wieder alles in Ordnung.
Fairer Umgang mit offenem Visier und auf Augenhöhe. 5 Sterne gibt es wenn wir noch mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden werden!
Da kann man nur 5 Sterne geben, alles in Top-Zustand, coole Büros und immer gute Technik.
Besprechungen werden regelmäßig gemacht, aber eben nicht diese Dauer-Meetings - alles kurz und knackig und informativ.
Bei uns werden keine Unterschiede gemacht ob Männlein oder Weiblein, die Chancen sind meiner Meinung nach gleich.
Na ja, man ist da schon in der Mühle, die Arbeit teilen wir unter uns immer gut auf, das Tagesgeschäft lässt nicht so viel Raum. Alles in allem ist das schon ok.
Immer direkt ansprechbare Teamleiter und gutes Miteinander
Der Ruf von KS ist Top
Nur 7,45 Stunden am Tag, Urlaub auch kurzfristig, Überstunden ganz selten. Chef sponsort Frühstückspause.
Oft Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.
Gute Teams, die uch Freiheiten haben
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair und freundlich
Die arbeiten sind klar verteilt und man weiß was man machen soll. Besprechungen könnten häufiger sein.
Gehalt ist OK . . . , aber . . .
Gute Chancen für jeden.
Anstrengend und abwechselungsreich
- dass man nicht permanent unter Druck steht
- dass man mit den Chefs reden kann
- dass der Arbeitsplatz sicher ist
- dass ein paar Mitarbeiter immer schlecht reden
- dass wir uns nicht regelmäßiger mit allen treffen
Ich bin für eine gemeinsame Mittagspause damit man mehr Kontakt zu den Kollegen aus den anderen Etagen hat.
Hch komme gerne zu KS, das Betriebsklima ist gut auch wenn es wie überall auch Typen gibt die immer meckern müssen. Finde ich schade.
KS hat einen echt super Ruf weil wir uns auch total viel Mühe geben damit die Kunden zufrieden sind - da meine ich alle Kollegen. Wir sind alle stolz darauf.
Arbeitszeiten sind super, Urlaub bekommt man auch kurzfristig !
Wenn man sich anstrengt dann hat man auch gute Chancen, man muss aber auch geduldig sein, es kann ja nicht jeder irgendwas leiten.
Die einzelnen Teams arbeiten unter sich gut zusammen und helfen sich auch.
Die Geschäftsleitung kümmert sich meiner Meinung besonders gut um ältere Kollegen, was ich auch gut finde.
Rummeckern mögen die Chefs absolut nicht, wenn man aber konstruktiv argumentiert bekommt man immer gutes Feedback.
Wir arbeiten in Büros mit 2 Personen, alles ist neu und die Aussicht ist traumhaft - wenn man sein Büro auf der richtigen Seite hat :-))
Meine Arbeit wird mir eigentlich immer gut erklärt und Besprechungen gibt es regelmäßig. Ich hätte manchmal gerne mehr Überblick über das Große und Ganze.
Gehalt ist OK. Aber man hat ja auch geregelte Arbeitszeiten und muss keine Überstunden machen.
Bei uns bekommt jeder eine Chance egal wo er herkommt oder wie seine Orintierung ist und so weiter, da sind wir alle tolerant.
Wenn man sich anstrengt kann man die Arbeit gut schaffen, man kann auch immer eine Pause machen wenn man eine braucht.
dass es wie eine kleine Familie ist und man immer ein offenes Ohr für einen hat.
dass das Fitnessstudio noch nicht fertig ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem gut, die Geschäftsleitung ist immer bestrebt die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Der Ruf ist sehr gut, ich würde hier selbst Kunde sein.
Die Arbeitszeiten sind gut, ich bin abends immer zu guten Zeiten zuhause. Die Urlaubsregelungen sind ebenfalls gut.
Es wird sehr viel für die Weiterbildung getan, häufige Schulungen auch durch die Geschäftsleitung. Durch Online-Wissenstest kann man sein Wissen jederzeit überprüfen und auffrischen.
Gehalt könnte es immer mehr geben, die Bezahlung ist leistungsgerecht.
Das Unternehmen ist zertifiziert und trennt den Müll, soweit ich weiss unterstützt der Chef Hilfsprojekte in Afrika.
Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen. Dass liegt auch daran weil dem Team sehr viel Raum für den Wissens und Erfahrungsaustausch gegeben wird.
Die Geschäftsführung setzt auf einen konstruktiven Umgang mit Fehlern, wer dem gegenüber offen ist erhält gute Lösungen. Die betrieblichen Vorgaben sind sehr moderat, man steht zum Glück nicht ständig unter Umsatzdruck - Kundenzufriedenheit hat Vorrang.
Wir sind grade erst umgezogen, die Büros sind modern mit guter Technik und wir haben viel Platz und Ruhe.
Wir haben regelmäßige Besprechungen und einen guten Austausch.
Im Großen und Ganzen kann man seine Arbeit frei einteilen und planen, Kundenbesuche stehen natürlich immer an und im Vordergrund, die Arbeitsbelastung ist schon recht hoch, wie in jedem Außendienst.
Produktspezifische Fortbildungen
Gutes Betriebsklima im Kollegenkreis
Art und Ausführung interner Fortbildungen
Externe Vertriebs- und Marketingleitung
Interne Vertriebsleitung durch fach- und vor allem sozialkompetente Mitarbeiter
Besserer Austausch mit Mitarbeitern, auch private und familiäre Themen mehr gewichten.
Ich gehe z.Zt. leider ungerne an meinen Arbeitsplatz. Das Betriebsklima ist bez. auf den Einfluss bestimmter Personen außerhalb der Teams nicht gut.
Das Unternehmen geniest überwiegend einen guten Ruf, wird medial gut dargestellt - nach außen.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten im Vertrieb, Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt.
Das Gehalt für Vertriebsmitarbeiter ist meiner Erfahrung nach eher gering - hier scheinbar auch Personen abhängig.
mir nicht bekannt, dass hier etwas getan wird
Die Teamarbeit funktioniert recht gut - soweit ich das beurteilen kann. Es herrscht ein freundlicher und persönlicher Umgang miteinander. Einflüsse von außerhalb der Teams sind eher unvorteilhaft.
Arbeitsplätze sind - soweit vorhanden - baufällig, Lärmpegel aufgrund vieler Stimmen im Raum erhöht. Beleuchtung ist o.k. - Hier soll ein Umzug für Abhilfe schaffen.
Die Arbeitsbelastung kann durch Einfluss bestimmter Personen schwanken, zeitweise nicht zumutbar.
So verdient kununu Geld.