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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KS Medizintechnik Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KS Medizintechnik Handels
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KS Medizintechnik Handels
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Alle gehen respektvoll miteinander um, unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein positives Miteinander. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und arbeite gerne in diesem Umfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut und unkompliziert. Informationen werden verständlich weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen ist ein offener Austausch jederzeit möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Fragen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein starkes und angenehmes Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Gute Work-Life-Balance. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Abstimmung zwischen Arbeit und Privatleben lässt sich der Arbeitsalltag sehr gut und individuell gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist optimal. Die Führung ist wertschätzend, fair und respektvoll. Anliegen werden ernst genommen und die Kommunikation ist stets offen und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch immer wieder neue Herausforderungen bleibt die Arbeit spannend und bietet die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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