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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiter so - bin seit vielen Jahren dabei und es werden wohl noch ein paar mehr.
Das familiäre Miteinander
Kurze Wege bis zur Entscheidungsfindung
Die Du-Kultur!
Kollegialer Zusammenhalt mit offener Gesprächskultur- auch nach oben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Bewertungen, die hier kontinuierlich auftauchen, um das Image aufzubessern. Das sollte von innen passieren und nicht von außen
Am alten wird beharrlich festgehalten und negatives klein geredet
Schlechte Kommunikation
Führungsebenen nutzen ihren Vorteil bewusst aus
Die Intransparenz, teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern und die Misskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter-Lounge ist fällig.
Weiter wachsen und den modernen Führungsstil beibehalten
Transparenter in der Kommunikation, AN mehr involvieren, versuchen AN nicht in eine „Box“ zu stecken
Gibt keine alles Super!
Bitte am 5. Stern im Bereich Kommunikation arbeiten. Und auch bei den Aufgaben würde ich mir manchmal mehr Möglichkeiten bei der Ausgestaltung wünschen - dann auch 5 sterne.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KS Medizintechnik Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Fragen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein starkes und angenehmes Miteinander.
Besser geht es nicht!!!! MEGA!
Es sind alle für Spaß zu haben, man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Nach Feierabend trifft man sich auch mal auf ein Getränk.
Kurz und knapp, WIR sind eine KS Familie.
Gruppenweise gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS Medizintechnik Handels ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Fortbildungen werden kaum honoriert
Kann ich nicht beurteilen, sehr individuell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Schulungen und Weiterentwicklung wird unterstützt
Regelmäßige Schulungen finden statt und man wird bei privaten Weiterbildungen ebenfalls mental unterstützt
Wird unterstützt, teils nicht bezahlt
Wer anpackt kann viel erreichen. Der Vertrieb wir regelmäßig für die Produkte geschult.
Wir erhalten regelmäßig Schulungen auf die verschiedensten Produkte. Wünsche werden entgegen genommen und umgesetzt :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KS Medizintechnik Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet KS Medizintechnik Handels besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KS Medizintechnik Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KS Medizintechnik Handels als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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