Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege bis zur Entscheidungsfindung
Die Du-Kultur!
Kollegialer Zusammenhalt mit offener Gesprächskultur- auch nach oben
Das es eh keiner weiß, was man tut
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Die Mitarbeiter dürfen bei diesen Entwicklungen mitwirken und auch Verbesserungsvorschläge geben.
Am alten wird beharrlich festgehalten und negatives klein geredet
Schlechte Kommunikation
Führungsebenen nutzen ihren Vorteil bewusst aus
Die Intransparenz, teilweise der Umgang mit den Mitarbeitern und die Misskommunikation
- dass ein paar Mitarbeiter immer schlecht reden
- dass wir uns nicht regelmäßiger mit allen treffen
Art und Ausführung interner Fortbildungen
Externe Vertriebs- und Marketingleitung
dass das Fitnessstudio noch nicht fertig ist.
Gibt keine alles Super!
Bitte am 5. Stern im Bereich Kommunikation arbeiten. Und auch bei den Aufgaben würde ich mir manchmal mehr Möglichkeiten bei der Ausgestaltung wünschen - dann auch 5 sterne.
Auf Kollegen eingehen und auf deren Kritik reagieren und nicht seinen eigenen Dickkopf durchsetzen wollen.
Eine Kantine wäre super.
Einfach so weitermachen wie bisher!
Die Akquirierung eines Lieferanten fürs Mittagessen der Mitarbeiter wäre noch ein schöner Punkt um die Arbeitsbedingungen noch besser zu gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von KS Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist ein recht junges Team. Die älteren Kollegen werden gut in das Team mit eingebunden.
Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt - egal ob alt oder jung
Da wird bei KS kein Uterschied gemacht alle werden gleich behandelt
Die Geschäftsleitung kümmert sich meiner Meinung besonders gut um ältere Kollegen, was ich auch gut finde.
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS Medizintechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bei einigen wirklich gut. Bei anderen umso schlechter
Kommunikation zwischen den Kollegen ist OK, allerdings mit der GL eine katastrophe
Hier weiß keiner was der andere macht. Üble Nachrede über andere.
Die arbeiten sind klar verteilt und man weiß was man machen soll. Besprechungen könnten häufiger sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wir erhalten regelmäßig Schulungen auf die verschiedensten Produkte. Wünsche werden entgegen genommen und umgesetzt :)
Durch verhandeln von Prämienzahlungen möglich.
Auszubildende werden nahezu immer übernommen. Aufstrebende Kollegen bekommen Raum, um sich zu entwickeln. Regelmäßig finden Schulungen statt.
Wer bei KS Lust hat mehr Verantwortung zu übernehmen oder sich weiterzubilden der wird von den Vorgesetzten auch unterstützt. Ansonsten finden regelmäßig Schulungen statt.
Schulungen bekommt man regelmäßig und man kann auch gut aufsteigen - also so vom Azubi zum Teamleiter hatten wir vor kurzem erst.
