2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intransparenzte Abläufe für die Betroffenen durchschaubar machen. Wenn Alter des Bewerbers ein Entscheidungskriterium darstellt, sollte man das dem Bewerber auch mitteilen. Eine Anwesenheitsbestätigung, diese ist nötig um die Fahrkosten von der Bundesagentur für Arbeit erstattet zu behommen, erhielt ich erst nach mehreren Nachfragen. So etwas kann verbessert werden.