1 Mitarbeiter:innen, die bei KSA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Vor- und Nachteile
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KSA abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
..Personalmangel. Es wird versucht mit temporären Mitarbeiter zu kompensieren, welche dann als vollwertige MA laufen, selbst wenn sie neu auf der Abteilung sind. Anstatt die langjährigen MA zu behalten, vielleicht im Lohn aufzustocken o.ä., wird viel Geld in Temporäre gesteckt.. Schlechte Einarbeitung für Assisstenzärzte.
Die Ausbilder
Oftmals jung, tendenziell unerfahren, haben selbst keine Zeit / zu viele Azubis
Spaßfaktor
Spass am Job ja, aber oftmals keine oder zu wenig Zeit um Dinge vertieft anzuschauen (Personalmangel).
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird erwartet, neben einem 100% Job noch viele andere Dinge für die Ausbildung zu erledigen. Unterdessen wird zwar einen Teil leicht mit Zeit vergütet, aber minimal. Während dem Arbeiten wird zudem oftmals Überstunden gemacht..
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird KSA durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden KSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich KSA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.