Ihr Unternehmen?

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KSK-Immobilien 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier hat sich Einiges getan!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Umsetzungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit gab es Probleme (auch im Betriebsklima), die nun behoben sind. Es bringt also nichts, immer wieder über die Vergangenheit zu jammern.

Verbesserungsvorschläge

IT-Infrastruktur optimieren

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Es wird viel gemeinsam gelacht und - wo in Pandemiezeiten möglich - auch gemeinsam gefeiert.

Image

Unter dem Dach der Kreissparkasse profitiert auch die KSK-Immobilien von einem sehr guten Image.

Work-Life-Balance

Könnte besser nicht sein. Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), Home Office und 30 Tage Urlaub (+24.12./31.12. und Rosenmontag). Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert hier. Ein modernes System, wie man es sich wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier was erreichen will, wird auch entsprechend gefördert.

Gehalt/Benefits

Meines Erachtens gut. Die meisten werden auch direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt (je nach Vertrag).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen. Es gibt eine Zulage zum Jobticket. Bei der Flutkatastrophe wurden betroffene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt - hier wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fordernd und fördernd zugleich. In einer guten ausgewogenen Mischung. Einige Führungskräfte sind neu (wie auch meiner) und bringen einen modernen und motivierenden Wind an Bord.

Arbeitsbedingungen

Die Software zur internen Kommunikation ist nicht nutzerfreundlich. Das Internet zu langsam. Dafür gibt es aber bspw. höhenverstellbare Tische für alle. Das finde ich gut!

Kommunikation

Teilweise bleiben wichtige Infos auf GF- und Prokuristenebene hängen und werden nur unvollständig weitergegeben. Das Problem wurde aber erkannt und soll behoben werden.

Gleichberechtigung

Die 2 GFs sind beide männlich. Eine der 3 Prokuristen ist aber weinlich. Hier wird jeder gleichermaßen gefördert

Interessante Aufgaben

Absolut! Dabei wird Rücksicht auf die Interessen und Fähigkeiten der Angestellten gelegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Wirtz, Leiter Unternehmenskommunikation / Prokurist
Matthias WirtzLeiter Unternehmenskommunikation / Prokurist

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.

Und ja, das Internet ist zu langsam und die Software zur internen Kommunikation ist nicht nutzerfreundlich. Versprochen, wir arbeiten dran.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.