7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Misswirtschaft made in Germany
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misswirtschaft, in der Fürhungsetage schafft es keiner länger als 12 Monate seinen Stuhl zu behalten. Neuerdings werden Führungspositionen nur noch an Chinesen vergeben, sind wohl bei der Bezahlung nicht so anspruchsvoll...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsweisen überarbeiten, faire Bezahlung für geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
wird leider immer schlechter
Image
Vom früherem Makrtführer zu Lachnummer der Branche
Work-Life-Balance
What!? Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Kostet das was? Ja? Ne dann brauchen wir das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist lachhaft und ungerecht verteilt, einige wenige haben ein schönes Leben wärend der große Rest für wenige Großschen arbeitet
Arbeitsbedingungen
Veraltetete Technik, in neue Technik will man nicht investieren, das kostet schließlich
Kommunikation
Flurfunk ist immer gut Informiert, von ofizieller Seite kommt nicht viel
Interessante Aufgaben
Produkte haben Potenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Anfängliche Euphorie weicht Frust und Resignation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Don‘t push loyal employees to the point, were they don‘t give a damn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist mittlerweile nicht mehr tragbar. Es herrscht durchweg ein toxisches Klima.
Image
sehr viel Personalwechsel!
Work-Life-Balance
Theoretisch besteht Gleitzeit. Praktisch möchte man eine hohe Anwesenheit haben (8-17uhr).
Gehalt/Sozialleistungen
ungerecht verteilt !
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht ist geboten - Bespitzelung durch Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem unprofessionelles vorgehen, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Führungserfahrung leider teilweise "Ungenügend".
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation gibt es noch viel verbesserungsbedarf. Im Moment befindet man sich in der Kategorie "stets bemüht".
Der Flurfunk ist das einzig verlässliche.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich mit dem neuen CEO gut verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der neue CEO macht einen erfahrenen Eindruck und arbeitet zielgerichtet und verbessert die Firma Stück für Stück. Die Führungsschicht arbeitet auch motiviert und man unterstützt sich gegenseitig gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit enormen Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Branchen
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten und Gleitzeitregelung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Aufbruchstimmung! Neuer CEO mit sehr viel Erfahrung und mit vielen Ideen die im Moment nach und nach in die Tat umgesetzt werden.
Image
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Bewerber sollten sich nicht abschrecken lassen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeitszeit gut einteilen. Die Kernarbeitszeiten könnten noch etwas angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen auf Wachstumskurs ist, hat man die Chance von Anfang an mit dabei zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Die, die noch da sind halten zusammen und wollen das Unternehmen voran bringen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Branchen bieten eine vielfalt an Möglichkeiten. Von der Bäckerei- zur Leiterplattenbranche bis hin zur Industrieautomation, das Portfolio ist groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solche Arbeitgeber gehören verboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mach die Lichter aus und schließe ab
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entsorgt wie Müll
Gleichberechtigung
Ohne Clan Zugehörigkeit bist du ein Niemand in der Firma
Interessante Aufgaben
Technischerstand wie vor 20 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Neues Jahr 2019, neuer Anfang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussergewöhnliches Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ksl-kuttler automation systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ksl-kuttler automation systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.