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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tätigkeiten sind denkwürdig, ich habe mich dagegen entschieden

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei ist eine Großkanzlei mit teils denkwürdigen Themengebieten, eine ausgiebige Recherche hat mich davon abgehalten dort zu arbeiten. Die Themengebiete sind hoch automatisiert, man arbeitet vom Fließband ab, hat kaum echten Kontakt und ist ein Zahnrad im System. - Nein Danke!

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Person, etc.
  • Wechselgründe, Arbeitsgründe, Gründe für Wahl der vorherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr tolles Bewerbungsverfahren kann man nicht besser machen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg als Mitarbeiter anwaltlichen Forderungseinzug beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach meiner Ansicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge war alles TOP

Bewerbungsfragen

  • neue Herausforderungen, neue Ziele
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top! Sehr interessantes Bewerbungsgespräch. Auch, wenn es nicht geklappt hat ... Dankeschön!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KSP Rechtsanwälte GbR in Hamburg als Project Management Office beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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