Besser die Finger davon lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehaltsanpassungen (Krankheit ist kein Fehlverhalten), Weiterbildungen auf Wunsch ermöglichen, Informationsfluss verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Kollegen, mit denen man nicht auskommt. Insgesamt aber respektvoller Umgang.
Kommunikation
Nötige Informationen bekommt man nur auf Nachfrage. Selbst wenn sie ausschlaggebend für die weiterführende Arbeit in der Abteilung sind.
Work-Life-Balance
Man muss zwar ordentlich was leisten, aber zumindest kann pünktlich Feierabend gemacht werden. Home Office ist keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Teamleitungen, die so harmoniebedürftig sind, dass die Interessen der Mitarbeiter übergangen werden. Gewünschte Weiterbildungen werden abgewehrt. Man wird möglichst klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Monotonie und kaum Chancen, interessantere Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich viel auf die Fahne geschrieben, die Praxis sieht aber ganz anders aus.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden nach Sympathie vergeben. Ist man länger als zwei Wochen im Jahr krank, gibt es gar keine Gehaltserhöhung. Insgesamt unterirdisches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn man sich nicht in der Freizeit weiterbildet. Teamleitungen und Chefs sehen oft keine Notwendigkeit, auch wenn der Wunsch geäußert wird.