9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Empfehlung für alle
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zwingenberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind immer zuvorkommend und das Personal ist immer offen für Neuheiten und Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nach meiner Ausbildung leider das Unternehmen verlassen musste. Ich habe aufgrund von psychischen Faktoren und Depressionen leider in meiner Ausbildung sehr viel Angst gehabt und diese Erkrankungen leider nie erwähnt weshalb ich oft missverstanden wurde. Was ich im Nachhinein leider sehr bereue ist meine Erkrankungen nicht offen kommuniziert zu haben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt für eineinhalb Gen-Zler wie mich manchmal ein wenig altmodisch aber es gibt schlechtere Büros
Karrierechancen
Bei guter Führung kann man langfristig höher aufsteigen
Arbeitszeiten
Mo-Do 7-16:15 Freitags 7-13:15
Ausbildungsvergütung
Ich kann mich keines Wegs beschweren ich habe im 3ten Lehr Jahr ca 1150€ verdient
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren immer da für mich und man konnte gut ihnen Dinge erzählen die gerade stören
Spaßfaktor
Man hat super viel Spaß mit den Menschen vor Ort eine wohlfühl Atmosphäre und gute Gespräche
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind komplex, doch mithilfe verschiedener Teams werden Aufgaben sehr einfach besprochen und bearbeitet
Variation
Es gab für mich in der Ausbildung sehr viel Variationen
Respekt
Respekt steht an oberster Stelle, alle Mitarbeiter sind höflich und zuvorkommend
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Arbeiten bei KSR
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Hybrid Arbeitsplätze mit hohem Freiheitsgrad
Ergonomische Arbeitsplätze
Gratis Kaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise alter Maschinenpark
Büros könnten freundlicher ausgestattet sein
Kommunikation verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/Gehaltsniveau an Metropolregion Rhein-Neckar anpassen.
Stellenanzeigen auch in Printmedien platzieren
Über 4-Tage Woche nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird Ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Sollte etwas mehr auf erfahrene Arbeitnehmer setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zwingenberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office wird angeboten und die Vorgesetzten fragen regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Mitarbeiter werden mit den benötigen Utensilien ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche werden die Fähig und Fertigkeiten geprüft und bei Bedarf Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung, bei keiner Tarifanbindung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeitern wird gerne bei Projekten mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros und Hallen
Kommunikation
Klar definierte Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bemerkbar
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Inkompetenz besonders in der mittleren Führungsebene und mäßige Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Zwingenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung KSR Kübler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zwingenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zwingenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Job super laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zwingenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
unterdurchschnittliches gehalt -inkompetentes büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zwingenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ksr kübler niveaumesstechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ksr kübler niveaumesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ksr kübler niveaumesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.