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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind immer zuvorkommend und das Personal ist immer offen für Neuheiten und Verbesserung
Flexible Arbeitszeiten
Hybrid Arbeitsplätze mit hohem Freiheitsgrad
Ergonomische Arbeitsplätze
Gratis Kaffee und Wasser
man wird Ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nach meiner Ausbildung leider das Unternehmen verlassen musste. Ich habe aufgrund von psychischen Faktoren und Depressionen leider in meiner Ausbildung sehr viel Angst gehabt und diese Erkrankungen leider nie erwähnt weshalb ich oft missverstanden wurde. Was ich im Nachhinein leider sehr bereue ist meine Erkrankungen nicht offen kommuniziert zu haben
Teilweise alter Maschinenpark
Büros könnten freundlicher ausgestattet sein
Kommunikation verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/Gehaltsniveau an Metropolregion Rhein-Neckar anpassen.
Stellenanzeigen auch in Printmedien platzieren
Über 4-Tage Woche nachdenken
Sollte etwas mehr auf erfahrene Arbeitnehmer setzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ksr kübler niveaumesstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind komplex, doch mithilfe verschiedener Teams werden Aufgaben sehr einfach besprochen und bearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei guter Führung kann man langfristig höher aufsteigen
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche werden die Fähig und Fertigkeiten geprüft und bei Bedarf Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ksr kübler niveaumesstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ksr kübler niveaumesstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ksr kübler niveaumesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ksr kübler niveaumesstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ksr kübler niveaumesstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik