33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KST-Motorenversuch in Bad Dürkheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Update 2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KST-Motorenversuch in Bad Dürkheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
würde ich als gut bezeichnen
Image
Mitarbeiter reden definitiv besser über die Firma als es ex Mitarbeiter tun
Work-Life-Balance
Das ist tatsächlich eher mangelhaft, da nur eines geregelt ist, nix! Ob Home Office (in 2025 immer noch ein Streit Thema), oder die Pausenzeit Flexibilität... ein wenig mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, wäre angezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: ist halt eine KMU, drum überschaubar, dennoch mit Geduld und Einsatz geht da auch was.
Weiterbildung: sollte man Tatsächlich mehr Wert drauf legen, aber es hat sich schon ein wenig verbessert.
Gehalt/Benefits
Gehalt stabil, Sozialleistungen müsste man mal wieder der Zeit anpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird langsam auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
überdurchschnittlich gut
Vorgesetztenverhalten
Da hab ich Glück gehabt, die meisten sind auch sehr OK, ein bis zwei Spezialisten sind halt immer dabei
Arbeitsbedingungen
geht viel schlimmer
Kommunikation
ist von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich. Wird zwar erwartet aber nicht vorgelebt... geht definitiv besser/ transparenter
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KST-Motorenversuch GmbH & Co.KG in Bad Dürkheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme. Wir sind ein Team.
Kommunikation
Könnte manchmal besser und einfacher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KST-Motorenversuch GmbH & Co.KG in Bad Dürkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar Sachen, wo die Firma einen benefits bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lange Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Arbeitszeiten und Home Office einführen!
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und kein Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist ganz OK für die Pfalz
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Ist in Ordnung, je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben, wenn man denn Technik Affin ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KST-Motorenversuch in Bad Dürkheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch sehr viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KST-Motorenversuch GmbH & Co.KG in Bad Dürkheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Führungskräfte ziehen nicht an einem Strang und sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Unter der "arbeitenden" Belegschaft sehr stark ausgeprägt. Da kann sich so manche Führungskraft eine Scheibe abschneiden!
Arbeitsbedingungen
Gut gebrauchtes Material.
Kommunikation
Ist ein echtes Problem und wird gefühlt immer schlimmer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KST-Motorenversuch in Bad Dürkheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamkollegen
Work-Life-Balance
Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Wird immer besser
Gehalt/Benefits
Selbst verhandeln - leider nicht Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Manches ist veraltet - da ist schon Aufholbefarf
Kommunikation
Innerhalb der Teams - leider nicht von ganz oben
Gleichberechtigung
Mann sein hat schon Vorteile
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit netten Kollegen und interessanten Themengebieten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KST-Motorenversuch in Bad Dürkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege werden eingeschlagen, Mitarbeiter werden mehr in den Vordergrund gerückt, nette Kollegen mit familiärem Feeling.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur verbessern, Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial, einfach mal die Weichen auf Zukunft stellen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KST-Motorenversuch GmbH & Co.KG in Bad Dürkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Alltag, Kollegenzusamenhalt im direkten Umfeld, Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzen. Das ist leider der Grund, wieso viele Mitarbeiter kündigen. Es gibt keine Personalgespräche, das ist mittlerweile Standard.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den eigenen Fachkräften mehr ver- und vorallem zutrauen. Die Mitarbeiter fördern, fordern und wertschätzen. So kann man die Motivation und Identifikation steigern. Vorschläge und Ideen anhören und umsetzen, nicht immer nur "das machen wir schon immer so." Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln. Teambuilding Maßnahmen auch sinnvoll. Mitarbeiter sind kein Notwendiges Übel, sondern das Fundament.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung. Atmosphäre schwankt von lockerer bis hin zur völligen Angespanntheit.
Image
Nach außen hin relativ positiv. Die eigenen Mitarbeiter reden aber oft schlecht über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man kann durchaus Stunden aufbauen und diese zu gegebener Zeit auch wieder abbauen und private Termine wahrnehmen (klappt meistens). Körperliche Anwesenheit zählt mehr als Arbeitsergebnisse. Homeoffice dürfen allerdings aus Vertrauensgründen nur eine Hand voll Personen machen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht viel Wert darauf gelegt. Es gibt keinerlei Schulungen und Weiterbildungsangebote. Man muss selbst schauen und die Notwendigkeit fundiert darlegen. Die Hauptsache ist, dass man seine tägliche Arbeit erledigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, im Branchenvergleich ist aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und erfüllen die Standards.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen ist wirklich gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Das bemerkt man sogar bei Jung und Alt. Wäre es nicht so, wäre viele schon weg. Natürlich schaut jeder dennoch auf seinen eigene Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihr Alter, für ihre (ggf. lange) Betriebszugehörigkeit und ihr Wissen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, nicht transparent und emotional getroffen. Nicht geschimpft, ist Lob genug. Bei Konflikten ist die Kommunikation meist von oben herab. Mitarbeiter eher notwendiges Übel.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. In der Regel sind die Arbeitsplätze soweit nötig ausgestattet. Es gibt es die nötige Technik, Lüftungsmöglichkeiten, Licht sowie Möglichkeit zur Mittagspause.
Kommunikation
Zwischen den direkten Kollegen funktioniert es gut. Sonst würde vieles einfach nicht laufen. Kommunikation von oben oder auch anderen Abteilungen ist etwas schleppend. Der Buschfunk funktioniert aber.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant. Das macht die Firma für viele Mitarbeiter grundsätzlich interessant.
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit Zukunft, wenn es sich nicht so sehr selber im Weg stehen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KST-Motorenversuch GmbH & Co.KG in Bad Dürkheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und der Umgang miteinander. Interessanter Aufgabenbereich. Viel know How und potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, keine Wertschätzung. Veraltete Strukturen, die mehr bremsen als einen vorwärts Bringen. Schlechtes Gehalt für die erbrachte Leistung. Führungskräfte, die keine Führung übernehmen. Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur komplett überdenken und a die Neuzeit anpassen. Gute Verbesserungsvorschläge aufnehmen und nicht direkt blockieren. Konsequent handeln. Mitarbeiter Wertschätzung massiv erhöhen. Besetzung einiger Führungskräfte überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Großartig, hilfsbereiter Umgang, ein wirklicher Pluspunkt und der Grund warum einige Kollegen nicht kündigen.
Image
Es wird nur wenig intern diskutiert, was nach außen getragen wird. Das Image kann man positiv bewerten.
Work-Life-Balance
HomeOffice nicht gewünscht, auch wenn es machbar wäre wie bei Vertrieb oder Controlling.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und wenige bis keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht dem Markt angepasst. Bei ausbleibender Wertschätzung und mangelnder Motivation bleibt nur noch der Teamgeist, der Mitarbeiter bindet. Das reicht aber auf Dauer nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und erfüllen die Standards
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Zusammenhalt der Generationen. Wobei nicht viele Leute alt werden, in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich eine Führungskraft. Keine Wertschätzung, keine Motivation, keine Mitarbeitergespräche. Das Verhalten der Vorgesetzten ist einer der Hauptgründe, warum so viele Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsbedingungen
Erfüllen die Standards.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen sehr gut. Mitarbeiter zum Vorgesetzten schwierig. Verschieden Abteilungen sehr schlecht aufeinander abgestimmt. A den unnötigen Stellen wird sich ständig kommuniziert und über wichtige Dinge gar nicht.
Gleichberechtigung
Großer Männeranteil, die wenigen Frauen werden respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und interessantes Aufgabenfeld.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KST-Motorenversuch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden KST-Motorenversuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KST-Motorenversuch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.