Ihr Unternehmen?

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KSV 
Kies- 
und 
Sand-Vertrieb 
Biberach 
GmbH 
& 
Co.KG.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Am Markt vorbei arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aktuell auch trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage ist die Arbeit im Team top und macht Laune

3,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation kann immer verbessert werden, aber im Großen und Ganzen bekommt man die Infos die man braucht

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr stark! Das aktuelle Team arbeitet miteinander und nicht wie in der Vergangenheit teils gegeneinander

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die Work-Life-Balance hat das Unternehmen die Öffnungszeiten zu Gunsten der MA angepasst, damit weniger Stress auf die einzelnen Abteilungen zukommt

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gegenüber den arbeitenden MA sehr gutes Verhalten. Bei Low-Performern wird es eben verständlicherweise mal etwas energischer

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige Aufgaben machen das Arbeiten interessant