Ihr Unternehmen?
KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach GmbH & Co.KG. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr.
Hilfsbereit auch bei privaten Problemen, sofern es die Kapazität, bzw. Möglichkeiten übersteigt
Dass ich da nicht mehr arbeite
flache Hirarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Platz nicht.
lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Am besten die komplette Riege austauschen
Verbesserung der Work-Life-Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Team achten wir sehr stark auf Umwelt und Soziales. Man kann nicht alles richtig machen, aber wir machen uns viele Gedanken zu den Themen und besprechen das regelmäßig
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechter Ruf in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle Weiterbildungen genehmigt, wenn damit der MA für seine aktuelle Aufgabe sicherer und besser wird. Als MA darf man jederzeit mit einem Weiterbildungswunsch zur Geschäftsleitung und bekommt diese auch gezahlt, wenn es nicht komplett neben der Tätigkeit liegt:
Und wer sich anstrengt und seinen Job gut macht, kann auch Karriere machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.