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Biberach 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr.
Hilfsbereit auch bei privaten Problemen, sofern es die Kapazität, bzw. Möglichkeiten übersteigt
Bewertung lesen
Dass ich da nicht mehr arbeite
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flache Hirarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dafür reicht der Platz nicht.
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lange Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten die komplette Riege austauschen
Bewertung lesen
Verbesserung der Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommt auf die älteren Kollegen an :-). Spaß, in der Regel kommen wir alle gut miteinander aus
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wäre da wenn auf Grund der vielen Kündigungen nicht die Arbeit an den übrigen hängen bleibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden alle Weiterbildungen genehmigt, wenn damit der MA für seine aktuelle Aufgabe sicherer und besser wird. Als MA darf man jederzeit mit einem Weiterbildungswunsch zur Geschäftsleitung und bekommt diese auch gezahlt, wenn es nicht komplett neben der Tätigkeit liegt:
Und wer sich anstrengt und seinen Job gut macht, kann auch Karriere machen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KSV Kies- und Sand-Vertrieb Biberach
Branchendurchschnitt: Industrie
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