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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hab mich super wohl gefühlt.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung könnte mit 2 Wochen vielleicht noch etwas schneller sein. Sonst war alles top.

Bewerbungsfragen

Es war ein sehr offenes und angenehmes Gespräch mit HR und dem Fachbereich. Die relevanten Fragen von meiner Seite und der KTA wurden alle im Laufe des Gesprächs geklärt. Es wurde nach Erfahrungswerten aus Positionen mit Projektbeispielen gefragt oder nach meinen Wünschen an die Stelle und das Team. Rundum sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine positive und ehrliche Bewertung des Bewerbungsprozesses bei der KTA und herzlichen Glückwunsch zur Zusage der Stelle.
Wir freuen uns sehr, dass du das Gespräch als offen und angenehm wahrgenommen hast und du dich wohlgefühlt hast. Das ist uns immer, aber ganz besonders als erster Eindruck, sehr wichtig.
Wir verstehen vollkommen, dass man nach Absenden einer Bewerbung gerne so schnell wie möglich eine Antwort darauf erhalten möchte. Wir versuchen den Bewerbungsprozess stetig zu verbessern um unter anderem auch schnellstmöglich eine Rückmeldung an alle Bewerbenden zu versenden. Da wir gleichzeitig aber auch sicherstellen möchten, dass wir alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen, kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen.

Viele Grüße
dein HR-Team

Eine enttäuschende Interviewerfahrung

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine enttäuschende Interviewerfahrung
Insgesamt hatte ich während des Interviews kein Gefühl von Respekt. Es schien, als hätten die Interviewer meine Bewerbungsunterlagen im Vorfeld nicht angeschaut. Zu Beginn gab es nur eine sehr oberflächliche Vorstellung seitens eines Interviewers, der ohne Lächeln und ohne auf meine Reaktionen einzugehen, sprach. Es wurde auch nicht wirklich aufmerksam zugehört, als ich meine Antworten gab. Nach nur zehn Minuten hatte ich das Gefühl, dass das Gespräch bereits beendet werden sollte – die Haltung der Interviewer wirkte desinteressiert und nachlässig. Darüber hinaus wurde das versprochene Feedback innerhalb der angegebenen Frist nicht gegeben, was den Gesamteindruck weiter negativ beeinflusste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe:r Bewerter:in,

es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung bei uns nicht positiv war.
Wir legen großen Wert darauf, uns die Zeit zu nehmen, die Bewerbungsunterlagen aller Bewerber:innen sorgfältig zu prüfen und in einem respektvollen Gespräch auf individuelle Stärken und Erfahrungen einzugehen. Es tut uns leid, dass wir dir das in deinem Gespräch mit uns nicht vermitteln konnten. Wir werden deine aufgeführten Punkte intern besprechen, um sicherzustellen, dass zukünftige Gespräche konstruktiver und angenehmer verlaufen und besprochene Fristen eingehalten werden. Wir danken dir für dein ehrliches Feedback, denn dadurch können wir uns weiterentwickeln und es zukünftig besser machen.

Viele Grüße
dein HR-Team

Sympathische und offene Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie in folgender Situation reagieren?
  • Was waren Ihre größten Erfolge und wodurch zeichneten sich diese aus?
  • Wie kam es zum Wechsel des Arbeitgebers?
  • Was hat Sie motiviert für die Klaus Tschira Stiftung arbeiten zu wollen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei der KTA und herzlichen Glückwunsch zur Zusage der Stelle.
Wir freuen uns sehr, dass du uns in den Gesprächen als offen, sympathisch und professionell wahrgenommen hast und wir somit vermitteln konnten, was uns wichtig ist.

Viele Grüße
dein HR-Team

Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Heidelberg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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