Familiäre Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima trotz hoher Auslastung
Kommunikation
Hohe Transparenz durch Veröffentlichungen der Protokolle von diversen Meetings, Sitzungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Beobachtungen nach unterscheiden sich der Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung, welche stark von dem Abteilungsleiter abhängig ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung
Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden
Trotz vorhandener Gleizeitregelung ist man durch die Kernarbeitszeiten in gewissem Maße eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Positive Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
totale Flexibilität
Umgang mit älteren Kollegen
"RESPEKT" wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, helle Räume
Ergnomische Arbeitsplätze, wie z.B. Höhenverstellbare Schreibtische
Getränkeflat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "go paperless" wird leider noch nicht so ganz umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und im Voraus bezahlt. Je nach Veantwortung werden die Gehälter nach dem Tarifvertrag oder außertariflich (AT) vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden gefördert.
Führungspositionen wurden bisher nicht durch internen Aufstieg besetzt.