1 von 49 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Alles nur nicht ethisch!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind größtenteils super. Aber Management macht die Arbeit dort zur Hölle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wechsel Vorst und Bereichsleiter. Wieder zurück zu den islamischen Grundgedanken.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Unterdrückung!!! Man sucht nur nach Fehlern um den Leuten eins auszuwischen. Von ethischem respektive islamischem Verhalten keine Spur.
Image
Absolut heuschlerisch. Man merkt sofort dass die Mehrheit von der Is Bank (größte Anti-islamische Bank Türkeis) kommt und deren Kultur übernommen haben. Bitte nicht verwechseln. Die KT Bank ist keine islamische Bank. Es ist lediglich eine konventionelle Bank mit (teilweise) islamischen Produkten
Work-Life-Balance
Nichts besonderes. Weder schlecht, noch gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Solange man nicht im Financial Department arbeitet wird man es schon irgendwie überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme hier. Respekt ggü Älteren ist eines der wenigen Sachen die hier zu loben sind.
Vorgesetztenverhalten
GF muss an seiner Ehrlichkeit arbeiten. Es werden Sachen versprochen, die regelmäßig nicht eingehalten werden. Bereichsleiter könnte weniger cholerisch sein. Viel weniger. Jedoch ist er unantastbar, da jeder der nicht ja und amen sagt sofort rausgeekelt wird. Egal ob es der nur eine Sachbearbeiterin oder ein Leitender Angestellter ist.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Gebetsraum. Gute Kaffeemaschine.
Kommunikation
Wie oben beschrieben ist alles sehr chaotisch. Die Abteilungeb arbeiten leider autark, obwohl Potenzial für Synergien da ist.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden Frauen schlechter behandelt. Eine Kündigung aufgrund diverser - für europäische Standards nicht haltbarer - Gründe ist nicht auszuschließen. Regeln sind sehr willkürlich und immer so maßgeschneidert um bestimmten Personen daraus ein Strick zu drehen. Türken werden tendenziell besser behandelt als Nicht-Türken
Interessante Aufgaben
Pilotprojekt, daher sehr spannend. Allerdings manchmal sehr unstrukturiert und chaotisch. Leider sind viele leitende Position anhand von Sympathien, statt Fachkompetenz besetzt worden.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, welche leider Unzufriedenheit mit Ihrer Arbeitsstelle ausdrückt. Für uns ist dieses Feedback wertvoll, denn nur durch konstruktive Kritik können wir gemeinsam besser werden. Bitte beachten Sie bei Ihren Aussagen, dass wir gemeinsam an einem Pionierprojekt arbeiten und organisatorische sowie kommunikative Strukturen gerade erst aufbauen. Hier kann und soll jede/r Mitarbeiter/in aktiv mitgestalten. Bitte kommen Sie jederzeit auf uns zu, um Ihre Einschätzung in unser offenes, multikulturelles und gleichberechtigtes Arbeitsklima einfließen zu lassen.