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Bewertung

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Meine Werte, meine Bank

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin stolz, Teil dieser Bank zu sein. Hier stimmen Werte, Menschlichkeit und Professionalität – genau das, was „Meine Werte. Meine Bank.“ für mich bedeutet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es nicht viel Negatives zu sagen. Kleinere Themen wie interne Abstimmungsprozesse oder Entscheidungswege könnten manchmal etwas schneller sein, aber insgesamt ist das Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn vieles bereits auf einem sehr hohen Niveau ist, gibt es natürlich immer Potenzial zur Weiterentwicklung.

Noch mehr bereichsübergreifender Austausch könnte den Teamspirit zusätzlich stärken.

Bei Projekten wäre eine noch frühere Einbindung aller Beteiligten hilfreich, um Synergien besser zu nutzen.

Weiter so beim Thema Digitalisierung – hier bewegt sich schon viel, und der eingeschlagene Weg ist genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man fühlt sich willkommen und Teil eines starken Teams, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen. Umweltbewusstes Handeln gehört zum Alltag, und soziale Projekte werden aktiv unterstützt – das schafft ein gutes Gefühl, Teil von etwas Sinnvollem zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und steht füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und Ruhe bringen viel Mehrwert ins Team, und ihr Wissen wird aktiv weitergegeben. Der respektvolle und wertschätzende Umgang ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie sind ansprechbar, wertschätzend und unterstützen aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und klare Prozesse sorgen für reibungslose Abläufe.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden transparent geteilt, und man wird in Entscheidungen einbezogen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund – haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Leistung und Engagement zählen, nicht Position oder Titel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Werte, Menschlichkeit und Professionalität unserer Bank so positiv wahrnehmen und sich im Team gut aufgehoben fühlen.

Ihre Anmerkungen zu bereichsübergreifendem Austausch und frühzeitiger Einbindung bei Projekten nehmen wir ernst. Diese Impulse helfen uns, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern und Synergien noch besser zu nutzen.

Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv erleben. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Ansatz, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl professionalität als auch Teamgeist vereint.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so konstruktiv teilen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren und die positive Entwicklung im Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterförderung fortzuführen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.