Tolles Team im Bereich Risikomanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, verständnisvoller Vorgesetzter, Flexibilität, Stimmung im Team, Top Lage an der U-Bahn bzw. Laufnähe zum Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR antwortet manchmal (gar) nicht.
Verbesserungsvorschläge
HR hat einen Mitarbeiter der nicht auf E-Mails reagiert, also überhaupt nicht, ist zwar bekannt aber passiert (noch) nichts. HR muss Effizienz erhöhen und Standardprozesse etablieren.
Kaffeautomat darf auch gerne heiße Schokolade anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, man konnte immer jemanden ansprechen bei Fragen. Offen und ohne Druck.
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte war extrem flexibel und es wurde auf alle Sachen Rücksicht genommen. Besonders für Studenten, die keinen konstanten Stundenplan haben oder von weiter weg kommen, war es ein Traum. Generell war es möglich für eine bestimmte Anzahl an Tagen pro Woche Home-Office zu machen, für Studenten wurde dies lockerer gehandhabt. Arbeitszeit 40h
Karriere/Weiterbildung
Schulungsteilnahme war für Werkstudenten möglich
Gehalt/Benefits
15€ Stundenlohn. Keine Extras. Es gibt Corporate Benefits Zugang
Kollegenzusammenhalt
Im Team waren alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt im Team keine Altersunterschiede
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und verständnisvoller Vorgesetzter. Bleibt immer auf Augenhöhe und auch in stressigen Situationen ist die Atmosphäre angenehm. Etabliert eine lockere und offene Stimmung im Team und motiviert Mitarbeiter aktuelle Tools auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Topmodernes Büro mit super Ausblick
Interessante Aufgaben
Aktuelle Themen im Bereich ESG.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Team im Risikomanagement als unterstützend und offen erlebt haben und dass die Flexibilität unserer Führungskräfte positiv wahrgenommen wurde.
Wir nehmen Ihre Hinweise bezüglich HR sehr ernst. Effizienzsteigerung und die Etablierung standardisierter Prozesse sind uns wichtige Ziele, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe zu verbessern.
Kleinigkeiten wie Angebote am Kaffeeautomaten nehmen wir ebenfalls gerne auf, um den Arbeitsplatz weiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.