23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veränderungsvorschläge sind zwar gern gesehen, aber wirklich offen für die Umsetzung ist dann niemand. Wenn Veränderungen passieren, dann nur sehr langsam. Es sollte mehr in bestehende Mitsrbeiter investiert werden, um die zu halten.
Vieles. KTB ist gut organisiert und der Team Spirit ist gut.
Standort , Gehalt und zu wenig Home Office.
In einigen Fällen auch zuviel Bürokratie.
einen zweiten Home Office Tag, da die meisten Mitarbeiter von sehr weit anreisen. Ich glaube, dass ist auch einer der Hauptgründe warum uns die guten Mitarbeiter verlassen. Gehalt könnte auch ruhig an den aktuellen Gehaltspiegel / Inflation angepasst werden.
Super nette Kollegen, alle Entspannt und Hilfbereit
Harburg ist zu weit weg. Verschwende leider viel Zeit beim Pendeln
Gehalt ist sehr niedrig im Vergleich zu andere Unternehmen.
Super Kollegen
Auch die Vorgesetzten sind Kompetent und Fair
Es gibt hier und da Kleinigkeiten die man verbessern könnte. aber im großen und ganzen ist es ok.
Wenn man Leistung zeigt und Bock hat, werden auch interessante Projekte einem anvertraut.
KTB ist ein echtes Familienunternehmen. Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und flexibel und immer bereit, den Familien dabei zu helfen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, vor allem nach dem Elternurlaub.
Einige Abteilungsleiter müssen geschult werden. Man hat den Eindruck, dass Abteilungsleiter nur ausgewählt werden, um die Lücke zu füllen, die der Vorgänger hinterlassen hat.
Mitarbeiter kommen und gehen. Das Unternehmen verfolgt eine feste Gehaltspolitik und hat eine Obergrenze. Wer mehr verdienen möchte, muss sich auf dem Arbeitsmarkt versuchen und mehr Verantwortung übernehmen.
Familienunternehmen
Die Firma ist Ok. Unzufrieden Menschen wird es immer geben...
Gleitzone, 1x Home-Office pro Woche
Nicht für alle, klar, aber es wird gefördert
Könnte besser sein
Papierlos Work
Die Kollegen sind super!
Respektvoll
OK
In Ordnung
Fand ich OK
Stimmt
Sehr interessante Aufgaben
Man hat das Gefühl überwacht zu werden.
Leider entwickelt man sich beim Thema Homeoffice zurück. Gleitzeit ist in einzelnen Abteilung leider auch fast nicht möglich, da jedes einzelne Büro von 08-17 Uhr besetzt werden muss.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Gesucht & eingestellt werden vorzugsweise junge Leute ohne Erfahrung & Quereinsteiger um die Kosten gering zu halten.
Guter Umgang mit den Kollegen untereinander innerhalb einer Abteilung.
Es gibt keinen richtigen Pausenraum, lediglich alte Küchen. Alter Teppichboden. Höhenverstellbare Tische gibt es nur mit Attest. Generelle Einrichtung sehr alt, dunkel und wirkt ungepflegt.
Kommunikation ist einseitig.
Arbeit ist nicht langweilig, aber auch nicht besonders spannend.
Pünktliche Bezahlung
Fehlende Wertschätzung, Führungspersonal, Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist belastend und das wirkt sich negativ auf die Motivation aus
Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen hier oft , das kann zu langfristig zu Überlastung führen. Nur 1 mal die Woche mobiles Arbeiten möglich
Gibt keine Möglichkeit
Ich finde ich habe zu wenig verdient. Die Vergütung entspricht nicht den Erwartungen
Das Führungsverhalten einiger Vorgesetzten lässt Raum für Verbesserungen, was die Mitarbeiterzufriedenheit beeinntrichtigen kann
Konstruktive Kritik wird hier leider nicht immer als Chance gesehen , was die Zusammenarbeit manchmal erschwert
Seriöse, verantwortlich
Besser Bedingungen geben wir mehr Home Office zum Beispiel damit die gute Mitarbeitern die weit weg wohnen nicht weg gehen.
Multikulturelle
Nur 2 Tage Home Office und zu weit weg von Stadtmitte
Mann bekommt Lernen Möglichkeiten
Von Kollegen war ich geholfen
Seriöse Unternehmen aber nicht alle Vorgesetzter sind dafür begabt
Könnte bequemer sein
Könnte besser sein
Spanische zu reden ist sehr interessant
Kommunikation
2 Tage Homeoffice in der Woche
Manche sind sehr gut andere schlecht
Die interessanten Aufgaben, internationales und soziales Umfeld, Gleitzeit und Mobile Office.
Sehr gute Kollegenzusammenhalt, multikulturelles Unternehmen.
Das Image ist nicht schlecht, es wird aber zu wenig im Bereich Marketing getan.
Mobile Office an vielen Bereichen, Gleitzeit
Engagierten Mitarbeitern werden Karrieremöglichkeiten geboten
Gehälter könnten besser sein, dafür aber gibt es eine Gewinnbeteiligung, in der Regel noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Edenred-karte.
Im Vertrieb arbeiten wir in Teams von durchschnittlich 4 bis 8 Personen, Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten bilden einen sehr interessanten Alltag.
Bin noch nicht so alt um es genau bewerten zu können, ich sehe, dass, die ältere Kollegen und Kolleginnen seit vielen Jahren bei KTB arbeiten, ich gehe davon aus, dass der Umgang sehr gut ist.
Die Türen sind immer offen.
Hardware und ERP sind top, die Möbeln und die Deko sind nicht mehr Zeitgemäß.
Verbessert sich von Zeit zu Zeit, interne und externe Meetings via Teams, Mitarbeitergespräche werden strukturierter durchgeführt usw.
Im Vertrieb wird der Kundenkontakt erwünscht, Einkauf und Verkauf laufen zusammen und dadurch hat man ja noch mehr Einfluss auf die Ergebnisse, es ist wesentlich besser als in Firmen wo Einkauf und Sales getrennt laufen. Außerdem, werden Auslandsreisen an vielen angeboten, die sich als Key-Account oder auch Teamleitern etablieren.
Teamleiter sollten bei Neueinstellungen in Ihrer Abteilung mehr einbezogen werden.
nettes Miteinander
Es gibt einige die nicht gut über die Firma reden (sind aber schon seit Jahren dort beschäftigt und immernoch da?! ) aber es gibt auch sehr viele die zufrieden sind.
flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1:1 wieder abgebummelt
werden, Home - Office teilweise möglich (kommt auch die Abteilung an)
auf Familien wird Rücksicht genommen.
Niemand wird komisch angeschaut wenn man früher Feierabend macht, solange man es im Team abspricht.
es besteht die Möglichkeit aufzusteigen und auch Weiterbildungen sind möglich. Allerdings muss es vom Personal selbst angesprochen werden.
Abteilungswechsel innerhalb des Unternehmens sind auch möglich.
KTB zahlt keine riesigen Gehälter, dennoch wird jährlich Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt. Es gibt jährliche Gehaltsgespräche und Gewinnbeteiligungen. In einer Krise wie Corona, wurde niemand entlassen.
Bei KTB wird im allgemeinen sehr auf die Umwelt geachtet, z.B. Fairtrade / Bio- Produkte (Milch, Tee, Kaffee), Mülltrennung, etc.
sehr gut. Wobei es natürlich überall schwarze Schafe gibt. Aber die meisten sind glücklicherweise bereits von selbst gegangen.
gut
Super, bei einigen wenigen sicherlich noch ausbaufähig
seit vielen Jahren wird papierlos gearbeitet (bis auf ein paar Ausnahmen) Es wird stetig daran gearbeitet, Arbeitsprozesse zu optimieren. Stand der Technik ist auch gut (2 große Bildschirme bei allen) neue Tische werden nach und nach ausgetauscht
durch Corona und Homeoffice ist die Kommunikation viel besser geworden als zuvor
es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben sind gegeben. Neben dem "normalen Job" hat man die Möglichkeiten in verschiedenen Projekten mitzuwirken, wenn man möchte.
So verdient kununu Geld.