7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschönigen, hinhalten, aussitzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K-Tec GmbH in Schkeuditz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist für Autofans genial. Begeisterung des Inhabers ist sehr oft zu spüren und steckt an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, fehlende Nutzung des Unternehmenspotentials, Mangel an Initiative Dinge nachhaltig anzugehen und zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
bei der Wahrheit bleiben und Anfangen wesentliche Dinge für Mitarbeiter und Kunden zu verbessern, statt nur zu Beschönigen oder Dinge auszusitzen.
Und am wichtigsten: René "nur" in der Entwicklung und als Entscheider. die Unternehmensentwicklung und das Tagesgeschäft müssen in unternehmerische Hände. René ist einfach Techniker und kein Unternehmer.
Arbeitsatmosphäre
keine klaren Strukturen und immer wieder leere Versprechungen von der Geschäftsführung. Dinge werden lieber ausgesessen als nachhaltige Veränderung herbeigeführt
Image
Harte Kritik von Kunden und Ex-Mitarbeitern. Was der Wahrheit entspricht, ist schwer zu sagen, da die Versionen der jeweiligen Seiten (AG und AN) z.T. sehr weit voneinander abweichen. Vorsicht ist geboten
Work-Life-Balance
Überstunden werden recht genau erfasst. Urlaub ist i.d.R. auch sicher. Weihnachtsfeiern oder ähnliches werden jedoch gern in die Unendlichkeit verschoben. Der Chef ruf und schreibt gern auch spät abends noch an.
Karriere/Weiterbildung
VORSICHT! Zur Einstellung werden einem die (realistisch klingenden) Sterne versprochen. Im Nachhinein ist davon nicht mehr viel zu merken bzw. wird man hingehalten oder man weiß von nix
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Bereiche halten halbwegs zusammen, wenn es sein muss. Wirkliche Teamarbeit gibt es nur bedingt. Dafür ist man zum Teil gnadenlos ehrlich zueinander. Muss man nicht gut finden, dafür ist es ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schieben die Zuständigkeit gern hin und her. Mitarbeiter baden das am Ende aus und werden gern hingehalten bzw. vor's Loch geschoben
Arbeitsbedingungen
z.T. aktuelle PCs, der Rest ist gern etwas älter. Die Büroeinrichtung ist ziemlich runtergerockt. Es wird auch mal was neues gekauft, man muss nur entsprechend hinterher sein und sich auch mal selber kümmern.
Kommunikation
Einen regelmäßigen Informationsaustausch gibt es leider nicht. Büro vs. Werkstatt vs. Geschäftsführung. Jeder kocht sein Süppchen und der Chef sorgt gern für spontane Überraschungen
Gehalt/Sozialleistungen
meistens pünktlich, zur Einstellung werden gern Zusatzleistungen versprochen, die so nicht vorkommen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja. Man kann z.T. auch selber Einfluss nehmen. Ob es 14 Tage später auch noch so ist, ist nicht sicher. Jedoch werden gern Arbeiten abgewälzt und auch hier stehen leere Versprechungen weit oben auf der Kritikliste...
aus "ist nur vorübergehend" wird gern seeeehr viel länger
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Kleines Ingenieur- und Konstruktionsbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K-TEC in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Projektsituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei KTEC GmbH in Geisenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langjährigen MA und deren Intrigen. In keinem Bereich Fachpersonal vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach GF-Wechsel endlich super Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei KTEC GmbH in Geisenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Verbesserungen seit März 2015.
Image
Image wird noch schlechter bewertet als es eigentlich ist. Firma auf dem besten Weg sich ein gutes Image zu erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Nahc GF-Wechsel hat der Mitarbeiter die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen und sein Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Produkt super, Arbeitsbedingungen sehr schlecht.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei KTEC GmbH in Geisenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Wird von der Firma sowieso nicht berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei K-Tec GmbH in Schkeuditz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht keiner freiwillig hin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KTEC GmbH in Geisenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KTEC durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.