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KTI 
Distribution 
GmbH 
Netzwerkkomponentenhandel
Bewertung

Nicht zu Empfehlen !!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist hier unerwünscht, Widerspruch zwecklos.
Was an oberster Stelle entschieden wird ist Gesetz und da gibt es kein rechts und kein links.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal Gedanken darüber machen wo die eigentlichen Probleme anfangen und dort ansetzen. Eine Firma die von Auszubildenden und Praktikanten am laufen gehalten wird war für mich definitiv nicht die richtige Wahl und hier kann ich mich meinem Vorbewerter nur anschließen.

Kommunikation

Beschwerden über die eigenen Mitarbeiter werden hier lauthals oder per Flurfunk geäußert so dass jeder dies mitbekommt, ich bin mir nicht sicher ob dies eine Art und Weise für eine gute Kommunikation ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt passt, allerdings ein bunt gemischter Haufen von fähigen Leuten und Totalkatastrophen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, allerdings hat man nicht die Möglichkeit in einer Pause das Gebäude zu verlassen und mal außer Haus zu essen.

Vorgesetztenverhalten

Unfaire Mittel gehören hier wohl zur Tagesordnung. Das Recht der Mitarbeiter ist hier offensichtlich ganz weit unten angeordnet.

Interessante Aufgaben

Nicht anspruchsvoll, eher unterfordernd. Hier backt man eher kleine Brötchen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig, hier sitzt man teilweise zu 6. in einem kleinen Büro. Die nötigsten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, allerdings sollte man in dieser Branche erwarten dass auch das technisch zur Verfügung gestellte Equipment dem heutigen Standard entspricht, was hier leider nicht der Fall ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles andere als branchenüblich, man weicht lieber auf billige Arbeitskräfte aus und versucht sich diese zurecht zu biegen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen nach oben hin gleich Null, man tut halt das was man tut und hat keine Möglichkeit sich karrieretechnisch zu bewähren.

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