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KTS Verwaltungs GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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KTS Verwaltungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 3 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Coaching bei 2 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Apr. 2019 (Geändert am 04.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Pro

Mitgestaltung und Planung der Abläufe durch Mitarbeiterbefragung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KTS Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von KTS Verwaltungs GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

neue Häuser, nettes päd. Team, Garten lädt nicht zum entdecken, erkunden und erforschen ein. wirkt trostlos.

Vorgesetztenverhalten

schlechte Vorbildfunktion, nicht kritikfähig, nicht offen für neue Ideen, Kontrollzwänge, uneinsichtig - absolut falsche Mitarbeiterführung auf Grund mangelnder Erfahrung und fehlender Führungskompetenzen. Es wird stark der Eindruck vermittelt wer hier an dem längeren Hebel sitzt und das sagen hat.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegialer Umgang untereinander, Leitungsteam ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

nichts was es nicht auch in anderen Einrichtungen geben würde

Gleichberechtigung

klare Hierarchie, lange Entscheidungswege

Gehalt / Sozialleistungen

nach TVöD, Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage, anteilig Fahrkostenzuschuss - auch das ist in vielen anderen Einrichtungen wiederzufinden. Aber Geld motiviert nicht auf Dauer, zumindest nicht als Erzieher

Arbeitsbedingungen

alles gut strukturiert. teilweise wird zu sehr an dieser Struktur - die als roter Faden dienen sollte - festgehalten und nicht entsprechend reagiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es werden den Kindern Naturmaterialien zum spielen zu Verfügung gestellt, allerdings ist das sehr überschaubar

Image

mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • viel mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder schauen. Mit dem offenen Konzept ist das ein guter Ansatz aber bei weitem nicht ausreichend. Auf Augenhöhe der Mitarbeiter begeben, gleiches Recht für alle. Der größte Tipp wäre die 360 Grad Beurteilung. Die Selbstreflexion ist schön und gut, nur nicht wenn man glaubt immer alles richtig zu machen. Da kann eine Fremdreflexion, Feedback, Beurteilung aller Beteiligten helfen, dass sich die Organisation weiterentwickelt.

Pro

Die Struktur, die jedem neuen wie altem MA als Orientierung dient und Sicherheit gibt. Zusammenhalt im päd. Team

Contra

wie schon oben geschrieben Mitarbeiterführung und der Blick für das einzelne Kind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
2,00
  • Firma
    KTS Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    KTS Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft