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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein klasse Arbeitgeber und ich würde dort jederzeit wieder anfangen. (Umzug)
Die Struktur, die jedem neuen wie altem MA als Orientierung dient und Sicherheit gibt. Zusammenhalt im päd. Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie schon oben geschrieben Mitarbeiterführung und der Blick für das einzelne Kind.
Verbesserungsvorschläge
viel mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder schauen. Mit dem offenen Konzept ist das ein guter Ansatz aber bei weitem nicht ausreichend.
Auf Augenhöhe der Mitarbeiter begeben, gleiches Recht für alle. Der größte Tipp wäre die 360 Grad Beurteilung. Die Selbstreflexion ist schön und gut, nur nicht wenn man glaubt immer alles richtig zu machen. Da kann eine Fremdreflexion, Feedback, Beurteilung aller Beteiligten helfen, dass sich die Organisation weiterentwickelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KTS Verwaltungs ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation klappt gut. Es finden einmal pro Woche kleine Teamsitzungen statt und alle zwei Wochen eine Dienstleistung. Täglich Austausch und weitergabe von wichtigen Informationen erfolgt ebenfalls.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTS Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Wertschätzung gegenüber Kollegen die aus der Erziehungszeit zurück kommen.
klare Hierarchie, lange Entscheidungswege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Imterne Weiterbildung gibt es viele.
Weiterbildungsangebot ist sehr dünn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KTS Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KTS Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTS Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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