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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein klasse Arbeitgeber und ich würde dort jederzeit wieder anfangen. (Umzug)
Die Struktur, die jedem neuen wie altem MA als Orientierung dient und Sicherheit gibt. Zusammenhalt im päd. Team
wie schon oben geschrieben Mitarbeiterführung und der Blick für das einzelne Kind.
viel mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder schauen. Mit dem offenen Konzept ist das ein guter Ansatz aber bei weitem nicht ausreichend.
Auf Augenhöhe der Mitarbeiter begeben, gleiches Recht für alle. Der größte Tipp wäre die 360 Grad Beurteilung. Die Selbstreflexion ist schön und gut, nur nicht wenn man glaubt immer alles richtig zu machen. Da kann eine Fremdreflexion, Feedback, Beurteilung aller Beteiligten helfen, dass sich die Organisation weiterentwickelt.
Der am besten bewertete Faktor von KTS Verwaltungs ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation klappt gut. Es finden einmal pro Woche kleine Teamsitzungen statt und alle zwei Wochen eine Dienstleistung. Täglich Austausch und weitergabe von wichtigen Informationen erfolgt ebenfalls.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTS Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Wertschätzung gegenüber Kollegen die aus der Erziehungszeit zurück kommen.
klare Hierarchie, lange Entscheidungswege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Imterne Weiterbildung gibt es viele.
Weiterbildungsangebot ist sehr dünn
