Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KTX Weißenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfangs habe ich mich des öfteren über die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Kollegen und anderen Abteilungen beschwert. Infos zu spät, keine Infos, Anliegen nicht wahr genommen oder eben Planung aneinander vorbei gesprochen.
Heute jedoch, muss ich ehrlich sagen das dies, im vergleich zu meinem heutigen Unternehmen eine sehr gute Kommunikation war. Heute vermisse ich das.
Der Zusammenhalt war tadellos. Intern der Schicht 150% und unter den anderen Schichten würde ich sogar 100% geben.
Wenn mehr in einer Halle zu tun war, haben auch die Teamleiter dementsprechend gute Planung und gute Eigeninitiative gezeigt und somit auch den Kollegenzusammenhalt gefördert!
Komplett gesehen war das sehr gut! Meine ehemalige Tätigkeit war herausfordernd und mit technischem Wissen verbunden. Trotz auch schlechten Tagen, habe ich meine Ruhe und Zufriedenheit im privaten gefunden und konnte auch für meinen Feierabend einiges an Energie mit nehmen. Stressige Tage gibt es in jedem Job. Durch das gepflegte 5S System im Unternehmen erleichterten Wir uns die Arbeitsschritte und haben auch das alles mit ins private übernommen. Sei es Ordnung & Sauberkeit oder eben ruhig und bedachter zu handeln.
Das hat mir bis heute sehr viel geholfen!
Insgesamt zu meiner Zeit war das auch sehr gut! Klar hat man die ein oder andere Diskussion gehabt, aber rückblickend muss ich heute sagen, vermisse ich meine Fortgesetzten heute. Arbeit und Privat wurde sehr gut getrennt und das zusammen arbeiten hat mir sehr viel Spaß gemacht. Daher war zum Ende hin die Frühschicht mir auch am liebsten. Hatte zu meinen Produktionsleitern, Teamleitern und Personalleitungen ein sehr gutes Verhältnis.
Die Tätigkeiten im Unternehmen sind sehr anspruchsvoll und verbinden dies mit voller flexibler Arbeitshaltung. Durch die verschiedenen Herstellungsverfahren und Rüsten verschiedener Anlagen war die Tätigkeit gleich null eintönig. Es war sehr interessant und zu gleich hat man sich einiges an Fachwissen aneignen können. 1 mit Stern!
Zur meiner Zeit, wenn ich zurück denke eine top Arbeitsatmosphäre! Klar hat jeder einen im Team dem man nicht ganz so schmecken kann, jedoch war das in meinem Fall (zurückdenkend) nicht so.
In meiner Schicht war jede Persönlichkeit vertreten und habe mich auch mit allen super verstanden. Gleichgültig mit anderen Schichten oder anderen Abteilungen. Sowas erneut zu bekommen wird eher selten.