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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUBI Verein für Kultur und Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine weiß, was der andere Bespricht. Es gibt keine interne Kommunikation, was die Arbeit extrem ineffizient und frustrierend macht. Selbst nach direkter Nachfrage und pochen auf Absprache wochenlang keine Antworten. Es wird regelrecht ignoriert. KUBI dreht sich im Kreis, es gibt so keinen Fortschritt, nur das Minimum wird erfüllt, wofür dann tatsächlich knappe zusammenhangslose Anweisungen gegeben werden.
Man(n) hält den Laden zusammen, bis es in die Rente geht, mehr nicht!
Vielleicht theoretisch. Meistens sind die Aufgaben haarsträubend unsinnig.
Die fehlende Anforderung an guter Arbeit und ein Desinteresse an Erfolgen und Fortschritt, entwickelt sich eine sorglose, ist-mir-egal-Mentalität, in der man sich Wohlfühlen kann, was aber auf Dauer Unglücklich machen kann (Nicht Burn-Out --> Borout).