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IT
Bewertung

Innovationsberater

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kubus IT GbR in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander im Team, am Standort und auch über das gesamte Gebiet hinweg.

Kommunikation

Je nachdem mit wem man kommunizieren möchte, leichter oder Schwerer, manch einer ist wohl noch sehr festgefahren in ITIL Strukturen, andererseits findet man auch viele junge Kollegen die gerne erstmal kurz über ein Telefonat alles klären.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro, wie auch im virtuellen Team, konnte man immer ein offenes Ohr für Anliegen finden, ob arbeitstechnische fragen, organisatorische oder auch Mal einen kurzen privaten Austausch bei einem Kaffee.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier gibt es Gleitzeit, die ist aber natürlich stark an die sehr vielen Meetings gebunden die man hat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat einem immer den Rücken frei gehalten und vollstes Vertrauen in die Arbeit seiner Mitarbeiter gesteckt.

Interessante Aufgaben

Theoretisch sollten es immer neue coole innovative Ideen geben. Klappte leider in der Praxis selten, da man zu oft in den gleichen bürokratischen schleifen fest hing und damit die Arbeit teilweise schleppend, wenn überhaupt voran ging.

Arbeitsbedingungen

Alles entspricht soweit dem aktuellen Stand, ist nur allgemein relativ steril und ordentlich. Ganz normale Büro Umgebung ohne viel Schnickschnack, hier und da noch VGA Anschlüsse am Beamer, aber das ist zu verkraften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu bewerten, es wurde einerseits unnötig viel ausgedruckt, aber dann bei IT Beschaffungen auf green IT geachtet und immerhin war die Stelle ja Teil des Digitalisierungsvorhabens der Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Stelle die ohne Studium, sondern nur mit Ausbildung, besetzt wurde, war es ein sehr sehr gutes Gehalt. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge.
<50.000€ brutto pro jahr (inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Image

"Wenn man einmal im öffentlichen Dienst ist, sollte man da auch bleiben." Oft gehörter Satz. Die meisten werden das Unternehmen wegen der Sicherheit zu schätzen wissen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde sehr viel Budget dafür bereit gestellt dass man an Schulungen teilnimmt und auch mit dem Vorgesetzten über die Zukunft und sinnvolle Weiterbildungen gesprochen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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