Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageHomeoffice, Mitarbeitergesundheit, Work-Life-Balance
Die kubus IT ist der IT-Dienstleister für die AOKen Bayern und PLUS (Sachen/Thüringen). Angestellt sind wir bei der jeweiligen Landes AOK. Damit ist im organisatorischen alles geregelt. Es gibt keine Unklarheiten. Jeder wird fair und gleich behandelt.
Jeder hat die Möglichkeit das gesamte Unternehmen zu verändern und zu optimieren.
Ziel ist es, jeden Tag noch besser zu werden.
Innovative und dynamische Arbeitsweise und Führung des Unternehmens; Weitblick der neueren Führung; Respekt den Menschen gegenüber, die dort arbeiten; Optimale Einarbeitung; bei Fragen erhält man sofort Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Gestaltungsspielräume
Vielfältigkeit
Home Office Regelung, Arbeitsmittel wie Laptop und iPhone, technische Ausstattung am Arbeitsplatz.
In den oberen Führungsebenen nur Männer
Das teile der Geschäftsführung die kubus IT führen wie man Unternehmen vor 30 Jahren geführt hat. Sehr laut, "ich bin hier der Chef auf den Tisch hau Mentalität", teilweise sogar beleidigend und in keiner Weise wertschätzend. Ob das noch lange gut geht?... Der fehlende Fachkräftemangel und frustrierte Kollegen die gehen, machen die Situation nicht besser.
Kleinere Benefits wie der obligatorische Obstkorb oder so fehlen gänzlich. Einen Kaffeeautomaten an einigen Standorten gibt es, aber natürlich nicht kostenlos...
Nicht immer ist klar wer für was verantwortlich ist. Das kostet Zeit und Energie.
Umsetzung agiles Arbeiten, alles braucht seine Zeit und Anleitung. Vielleicht bin ich zu ungeduldig.
Keine Nachteile sehen, wenn Frauen Kinder bekommen, Ältere fördern
Verbesserungsbedarf gibt es bei der Unternehmenskultur und diese konsequent in allen Ebenen zu leben
Leider sind bei teilen der Geschäftsführung die Skills, Empathie, Wertschätzung, Fehlerkultur, führen von Diskussionen, Zuhören aus meiner Sicht stark unterrepräsentiert. Ob es hier einen Wandel geben kann, wage ich zu bezweifeln.
kleinere Benefits wie gratis Kaffee, Obstkorb etc. würden den Büroalltag erleichtern...
Man sollte Möglichkeiten schaffen für teambildende Maßnahmen um den Zusammenhalt in den Teams zu festigen. Durch die lange Zeit im dauerhaften HO fühlt sich der ein oder andere Mitarbeiter abgehängt.
Der am besten bewertete Faktor von kubus IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden immer mit integriert und nicht ausgegrenzt
das passt so.
Das Gros der Mitarbeiter ist alt. Junge Kollegen suchen eher die Herausforderung, Karriere, besseres Gehalt,....
Entsprechend der Struktur des Unternehmens noch sehr viele an Board
....was ist alt? Keine Diskriminierung o.ä.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kubus IT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr viel Blabla seitens der Geschäftsführung.
teils gut, großteils grauenvoll
Informationen intern bzw. der direkten Führungskräfte ist gut. Teilweise werden Themen von der Geschäftsführung bewusst zurückgehalten, zumindest kommt es mir so vor.
Sehr oft und sehr viel typisches Management-Gerede...
Manchmal sehr viele Kommunikationskanäle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es werden einem Steine in den Weg gelegt, vor allem über PE-Zahlen und Budgetplanungen
Weiterbildungen werden eigentlich ohne großartige Hürden genehmigt und sind gern gesehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zahlreiche, ob damit eine kubus IT interne Kariere möglich ist, bleibt offen.
Es gibt immer die Möglichkeit zur Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Es ist aber auch Eigeninitiative notwendig.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
