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kubus IT GbRals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche IT
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kubus IT GbRkubus IT GbRkubus IT GbR

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    50%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,68
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,89

Firmenübersicht

Die kubus IT ist der IT-Dienstleister der AOK Bayern und der AOK PLUS. Unsere Aufgaben leiten sich von dem Tätigkeitsfeld und den Zielen der Gesellschafter AOK Bayern und AOK PLUS ab. Als Tochter der AOKs betreuen wir die IT-Infrastruktur, sind Mitgestalter der Entwicklungen und Digitalisierungsvorhaben und stellen den täglichen Betrieb sicher.

 

Vor dem verlässlichen Hintergrund der Gesundheitskassen sind wir ein starker Partner und überzeugen durch Fachkompetenz und hohe IT-Standards.

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Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

750

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Entwicklung- Im betrieblichen Alltag gibt es immer wieder Prozesse, welche nachweislich effizienter ein optimaleres Ergebnis erzielen können. Um den AOKs in diesem Fall zu helfen, analysieren wir in enger Zusammenarbeit die Problemstellung und entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen, welche stets weiterentwickelt, angepasst, kontrolliert und qualitätsgesichert werden.

Support - Die kubus IT ist auf die AOKs ausgerichtet und unterstützt alle Mitarbeiter bei der täglichen Erreichung der Ziele. Durch den ständigen Kontakt kennen die Beschäftigten der kubus IT genauestens die Anforderungen der Kunden. Jeden Tag unterstützt die kubus IT Mitarbeiter der AOK und bearbeitet rund 700 Endanwenderanfragen. Betreut werden ca. 18.000 Arbeitsplätzen mit insgesamt über 96.000 Endgeräten (ThinClients, Monitore, PC´s, Laptops, Tablets, Smartphones, Telefone und Drucker).


Beratung - Bei der kubus IT arbeiten Experten, die auf die IT-Herausforderungen im Gesundheitswesen maßgeschneiderte Lösungen zur Verfügung stellen. Die kubus IT unterstützt die AOKs dabei, ihre internen Prozesse effizienter abzubilden und durch den optimierten Ressourceneinsatz Aufwand reduzieren.


Betrieb - Unseren Kunden bieten wir eine Rund-um-Betreuung: von technischer Stabilität, über die Bereitstellung neuer Funktionen und Tools bis zur Datensicherheit, werden alle Bereiche abgedeckt. Zusätzlich sichern wir durch die Weiterentwicklung sowie Optimierung interner Abläufe die langfristige Leistungsfähigkeit der AOKs.

Perspektiven für die Zukunft

Die AOK PLUS, die AOK Bayern und die kubus IT rücken in Zukunft noch enger zusammen. Dies gewährleistet eine schnellere Leistungserstellung im Sinne der Ausrichtung der AOKs am Markt und dessen Bedürfnisse.  Für die kubus IT bedeutet das, schneller auf Anforderungen der AOKs an den stetig wandelnden Markt zu reagieren sowie die Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse voranzutreiben.

Benefits

Bei uns profitieren Sie von attraktiven Leistungen und Angeboten wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für gesundheitsfördernde Maßnahmen und vielem mehr. Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren können.

verschieden Fördermöglichkeiten:

  • Fortbildungen, die weitere Qualifikationen und Abschlüsse ermöglichen
  • Fachspezifische Workshops
  • Hospitationen
  • Fortbildungen und Qualifizierungen für Führungskräfte
  • Webinare
  • E-Learnings
  • Prüfungsvorbereitung und Seminare für Auszubildende

16 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die persönlich und berufliche Weiterentwicklung ist für uns sehr wichtig. Die persönlichen Belange der Mitarbeiter werden dabei nicht weniger beachtet als die geschäftlichen. Sie profitieren als kubus IT Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie durch interne wie auch externe Seminar-Angebote, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu festigen und zu erweitern. Als AOK-Angestellter haben Sie zusätzlich Zugriff auf den Weiterbildungspool der AOK. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich ausprobieren, neue Stärken entdecken und Möglichkeiten zur Förderung ihres Potenzials nutzen. Dazu zählen für uns, neben der direkten beruflichen Weiterentwicklung, die persönliche. Schulen Sie sich in Zeitmanagement, Moderationstechniken oder im überzeugenden Präsentieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Neben den zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist es uns wichtig, dass sie sich wohlfühlen. Alle Kollegen sind sehr kollegial und hilfsbereit. Als neuer Mitarbeiter wächst man sehr schnell in das Team herein.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über das Formular auf unserer Website 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist in 3 Bereiche gelindert. Als erstes können Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen überzeugen. Darauf folgt ein viertelstündiges Telefoninterview. Wenn Sie uns auch in diesem überzeugen konnten, werden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort einladen. Dieser Teil des Bewerbungsverfahrens beginnt mit der Teilnahme an einem Testverfahren. Im persönlichen Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft, einem Mitarbeiter der Personalabteilung sowie einem Mitglied des Personalrats klären wir fachliche Fragen und geben Ihnen Raum, uns von Ihren persönlichen Kompetenzen zu überzeugen.

kubus IT GbR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,53 Bewerber
2,89 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur!

Kollegenzusammenhalt

Die gewachsenen Netzwerke in der kubus IT sorgen für eine schnelle Lösungsfindung und ermöglichen eine optimale Kundenorientierung.

Interessante Aufgaben

Als innovatives Unternehmen der IT Branche gibt es vom Tagesgeschäft bis zum neuesten technischen Trend, die gesamte Bandbreite. Entscheidend ist dabei immer der Kundennutzen der bei uns im Vordergrund steht.

Kommunikation

Durch eine offene Kommunikationskultur über alle Hierarchieebenen hinweg, können jederzeit Verbesserungen oder Probleme angesprochen und gelöst werden.

Karriere / Weiterbildung

Entscheidend für die Karriere sind persönliches Engagement. Auch das Thema Weiterbildung wird nicht nur angeboten sondern mit verschiedensten Initiativen aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Durch eine Standortanzahl, die Arbeitsausstattung an sich und natürlich die Zugehörigkeit zum Öffentlichen Dienst schaffen optimale Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eine Photovoltaikanlage auf dem neuen Rechenzentrum währe sowohl wirtschaftlich, als auch Umweltpolitisch sinnvoll gewesen.

Work-Life-Balance

Alles ist möglich, solange das Arbeitsergebnis stimmt (Homeoffice, Gleitzeit, Sabbatical etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    kubus IT GbR
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien wurden per Umstrukturierung vorgegeben, in den Köpfen der (Ex) Führungskräfte ist das nicht angekommen.

Vorgesetztenverhalten

Mittelmäßig fähige Fachbereichsleiter wurden nach der Umstrukturierung Bereichsleiter, das macht sie aber nicht geeigneter für den Job.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gehts, Team-übergreifend wird es teils schwierig.

Interessante Aufgaben

Für interessante Aufgaben fehlt die Zeit.

Karriere / Weiterbildung

Wer will kann aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag und (für Bayreuth) guter Lohn

Arbeitsbedingungen

Büros sind oft überbesetzt, im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen aber gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind gut. Aber die Wochenenden werden oft mit Einsätzen geblockt.

Image

Die kubus IT ist weitestgehend unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierungen sind notwendig, aber nicht so. Vor allem nicht mit einer Beratungsfirma, für die das offensichtlich das erste Mal war.

Pro

Die Firma ist relativ jung und hätte die Chance vieles richtig zu machen. Leider sitzen in den Führungsebenen zuviele die alt, unbeweglich, fachfremd und unmotiviert sind.

Contra

Schlechte Einbeziehung der Mitarbeiter. Es wird besser, aber GBL-Talk, GF-Chat und INVA sind im Großen und Ganzen nur Augenwischerei, es fehlt eine Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    kubus IT GbR
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fast alle Mitarbeiter sind depremiert

Verbesserungsvorschläge

  • Scrum ist eine gute Arbeitsmethode, aber keine Allzweckwaffe die allerdings über das gesamte Unternehmen gezogen wurde. Individualität wäre hier besser angebracht.

Pro

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung.

Contra

Die Unpersönlichkeit des Einzelnen, hier wird zu sturr ein Weg gegangen der nicht für alle gangbar ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    kubus IT
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    50%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,68
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,53
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,89

kununu Scores im Vergleich

kubus IT GbR
3,61
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
219.415 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.834.000 Bewertungen