60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, Mitarbeitergesundheit, Work-Life-Balance
In den oberen Führungsebenen nur Männer
Keine Nachteile sehen, wenn Frauen Kinder bekommen, Ältere fördern
kommt immer darauf an, mit wem man zusammen arbeitet; es wird gelobt; einigermaßen offener Umgang
leider gelitten unter Corona
hier ist noch Luft nach oben
Sehr stark teamabhängig
Könnte besser sein, wenn man sich nicht auf Krampf von den AOKen abkapseln wöllte.
durch Homeoffice ganz gut, aber es wird nicht groß auf die eigenen Wünsche geachtet
Es werden einem Steine in den Weg gelegt, vor allem über PE-Zahlen und Budgetplanungen
okay
Leider wissen die Vorgesetzten nicht, wie man sich als solcher zu verhalten hat. Es wird auch kaum auf das Klima innerhalb der Teams geachtet, sondern immer nur nach unten getreten.
Es wird Hardware verteilt, die teils selbst nicht funktionieren möchte...
teils gut, großteils grauenvoll
Hängt um Jahre hinterher
Ich verstehe nicht, warum sich die kubus nach außen auf Krampf als eigenständiges Unternehmen statt als 100%-ige Tochter zweier AOKen präsentieren will. Gerade im Blick auf Berufsmessen und die Internetpräsenz wird hier SEHR viel Reichweite völlig unnötig verschenkt, gerade weil die Webseite und das Logo mehr nach Startup mit 20 Mitarbeitern als nach großem Unternehmen aussehen.
Auch hier ist alles wirklich super und wahrscheinlich gut über dem Durchschnitt in der IT. Wir haben im Team absolut keinen Druck, Überstunden zu machen, können uns unsere Arbeitszeit quasi 24/7 einteilen (das scheint allerdings teamabhängig zu sein) und sehr spontane Urlaube sind in der Regel auch kein Problem. Dazu sehr großzügige Homeoffice-Regelungen; viele im Team machen 100%.
Für Berufseinsteiger überdurchschnittliches Gehalt, aufgeteilt in 13 Monatsgehälter. Zusätzlich ein kleiner Jahresbonus (ca. 1000€) und etwas Geld für gesundheitliche Maßnahmen. Zudem besteht jährlich die Möglichkeit, etwas Budget für Socializing im Team zu nutzen und 4h Arbeitszeit dafür zu nehmen.
Hier kann ich absolut nichts sagen. Meine Kollegen im Team sind ausnahmslos super, auch außerhalb meines Teams sind meine Erfahrungen größtenteils positiv.
Unsere Führungskraft weiß leider kaum, was wir eigentlich machen.
Sehr viel Blabla seitens der Geschäftsführung.
Der Arbeitsalltag in der kubus lässt sich grob mit dem Satz "Sicher ist sicher" zusammenfassen. Fortschritt und Veränderungen finden hier nur sehr langsam und gegen heftigen Widerstand diverser Kollegen, die gefühlt alles jenseits der Lochkarte als Sicherheitsrisiko sehen, statt. Entsprechend wird sehr viel Arbeitszeit von uns allen dafür aufgewendet, laufende Anwendungen regelmäßig zu prüfen und diese Prüfungen zu dokumentieren. Für Kundenanfragen bleibt oft kaum Zeit.
Innovative und dynamische Arbeitsweise und Führung des Unternehmens; Weitblick der neueren Führung; Respekt den Menschen gegenüber, die dort arbeiten; Optimale Einarbeitung; bei Fragen erhält man sofort Unterstützung.
großzügige Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen (Homeoffice)
Arbeitsbedingungen
Gestaltungsspielräume
Vielfältigkeit
Verbesserungsbedarf gibt es bei der Unternehmenskultur und diese konsequent in allen Ebenen zu leben
Die kubus IT ist der IT-Dienstleister für die AOKen Bayern und PLUS (Sachen/Thüringen). Angestellt sind wir bei der jeweiligen Landes AOK. Damit ist im organisatorischen alles geregelt. Es gibt keine Unklarheiten. Jeder wird fair und gleich behandelt.
Jeder hat die Möglichkeit das gesamte Unternehmen zu verändern und zu optimieren.
Ziel ist es, jeden Tag noch besser zu werden.
Home Office Regelung, Arbeitsmittel wie Laptop und iPhone, technische Ausstattung am Arbeitsplatz.
Das teile der Geschäftsführung die kubus IT führen wie man Unternehmen vor 30 Jahren geführt hat. Sehr laut, "ich bin hier der Chef auf den Tisch hau Mentalität", teilweise sogar beleidigend und in keiner Weise wertschätzend. Ob das noch lange gut geht?... Der fehlende Fachkräftemangel und frustrierte Kollegen die gehen, machen die Situation nicht besser.
Leider sind bei teilen der Geschäftsführung die Skills, Empathie, Wertschätzung, Fehlerkultur, führen von Diskussionen, Zuhören aus meiner Sicht stark unterrepräsentiert. Ob es hier einen Wandel geben kann, wage ich zu bezweifeln.
Schlechte Stimmung, völlige Demotivation, Dienst nach Vorschrift,
Internes Image ist sehr schlecht, nach außen ganz ok, denke ich.
Da die Geschäftsführung Entscheidung gefühlt nach Tagesform trifft, nicht begründet und zudem oft nicht sachlich bleibt, bzw. laut wird, nimmt man die Arbeitsprobleme oft mit nach Hause.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zahlreiche, ob damit eine kubus IT interne Kariere möglich ist, bleibt offen.
Gehalt wird nach BAT-TV gezahlt, für die IT-Branche würde ich sagen Mittelfeld.
Keine besonderen Aktivitäten für den Umweltschutz
Mit den richtigen Leuten im Team, passt auch die Zusammenarbeit.
Direkter/nächster Vorgesetzter (mehrere Ebenen) gut. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung je nach Tagesform und Thema mal möglich mal nicht vorstellbar.
Laptop, iPhone und Home Office nach Absprache.
Informationen intern bzw. der direkten Führungskräfte ist gut. Teilweise werden Themen von der Geschäftsführung bewusst zurückgehalten, zumindest kommt es mir so vor.
Es gibt noch einen höheren Anteil von männlichen Führungskräften. Ansonsten gibt es angesichts des BAT-Tarifvertrags keine Unterschiede.
Kleinere Benefits wie der obligatorische Obstkorb oder so fehlen gänzlich. Einen Kaffeeautomaten an einigen Standorten gibt es, aber natürlich nicht kostenlos...
kleinere Benefits wie gratis Kaffee, Obstkorb etc. würden den Büroalltag erleichtern...
Kollegen und Chef sind super! Allerdings sehr vom Team/Abteilung abhängig
38,5h/Woche - mit weniger Stunden wäre noch mehr Zeit für Hobby oder Familie
Weiterbildungen werden eigentlich ohne großartige Hürden genehmigt und sind gern gesehen.
Gehalt ist absolut gesehen sehr gut, allerdings in Relation zur freien Wirtschaft noch mit Potential behaftet.
grüner Strom, "alte" Technik die ihren Lebenszyklus durch hat, wie Laptops und Tablets, können von Mitarbeitenden im Nachhinein erworben werden.
Mein Team ist super und ich habe absolut nichts zu kritisieren! Aber das scheint nicht in jedem Team so zu sein.
Chef ist super und hat immer ein offenes Ohr. Sehr menschlich und zeigt viel Empathie und hat immer Verständnis.
IT-Ausstattung wird gestellt (Laptop, Headset, Diensthandy etc.)
Sehr oft und sehr viel typisches Management-Gerede...
Gleitzeit ermöglicht gut private Termine
Es gibt immer die Möglichkeit zur Weiterbildung
Sehr guter Zusammenhalt am Standort.
Manchmal sehr viele Kommunikationskanäle
Kommt wahrscheinlich auf den Bereich an
So verdient kununu Geld.