5 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Verlässlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kubus IT GbR in Bayreuth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jede Überstunde wird abgegolten aber aufgrund Agilität Stressjob. Viel zu viele Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer mit integriert und nicht ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Super. Immer Unterstützung erfahren und kollegial
Kommunikation
Kommunikation ist immer schwierig. Es wird versucht gut umzusetzen aber der Königsweg fehlt noch
Interessante Aufgaben
Man hängt viel an Altlasten fest aber parallel gibt es viel neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
IT im Wandel!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kubus IT GbR in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Druck wird viel Rücksicht aufeinander genommen.
Work-Life-Balance
Der sehr hohe Homeofficeanteil während der Pandemie unterstützt das sehr.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kontakte herzustellen hat sich durch die Pandemie sicherlich verändert. Der #gernperdu-Hashtag hilft dabei. Alte Kontakte sind nach wie vor oft Türöffner für gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
das passt so.
Vorgesetztenverhalten
Bin etwas befangen, weil selber FK, aber mein Chef macht einen guten Job!
Kommunikation
adressatengerechte Kommunikation ist immer eine große Herausforderung. Es wird viel getan um allen Informationsbedarfen gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
ist sichergestellt.
Interessante Aufgaben
meist mehr, als man wegarbeiten kann!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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...sicher in der Krise, flexibel im Handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kubus IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Qualifizierungsmöglichkeiten und vielfältigen Projekte. Sehr gute Nachwuchsarbeit, vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Azubis und Studenten über verschiedene Programme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssystem des öffentlichen Dienst mit deren eingeschränkten Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und kreative Freiräume für die Mitarbeiter....
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team
Image
wenig öffentlich wirksam, da nur 2 Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
extrem gutes Weiterbildungsangebot. Individuell und breit gefächert
Gehalt/Benefits
orientiert sich am öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewußtsein, das im Krankenkassengeschäft tätig. (färbt ab)
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
....was ist alt? Keine Diskriminierung o.ä.
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Äußerst flexible Möglichkeiten. Alle technischen Optionen vorhanden und funktionsfähig.
Kommunikation
viele Kanäle
Gleichberechtigung
Männer und Frauen verdienen das gleiche. Gleiche Karrierechancen.
Interessante Aufgaben
vielfältige Projekte und immer neue Themen
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Verstaubter öffentlicher Dienst hinter Möchtegern-Modernfassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kubus IT in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig mit einem anderen Dienstleister kooperieren, der nicht in Form einer GbR geführt wird.
Loslösung aus dem öffentlichen Dienst. Andernfalls keine Chance bei talentierten und guten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Getrieben durch die Anfoderungen der Kassen
Image
Schnöder IT-Dienstleister im GKV-Umfeld
Work-Life-Balance
Viel zu tun hat man nicht - Stress macht man sich maximal selbst
Karriere/Weiterbildung
Karriere de facto nicht möglich.
Weiterbildungen mitnehmen wie es geht (hier wird i.d.R. nicht gespart) und dann den Absprung schaffen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Wenn es drauf ankommt, sind Kollegen gerne mal krank oder nicht zuständig. Grundsätzlich aber gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gros der Mitarbeiter ist alt. Junge Kollegen suchen eher die Herausforderung, Karriere, besseres Gehalt,....
Vorgesetztenverhalten
Stark von der Person abhängig. Wie mancher Leiter auf seine Postion gekommen ist, bleibt jedoch ein Rätsel
Kommunikation
Der Flurfunk ist in der Regel schneller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kubus IT GbR in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Hängt selbstverständlich von Vorgesetzten und Kollegen ab. Die ganze Bandbreite ist vertreten.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst bietet doch immer noch einige Annehmlichkeiten. An Vorgaben wird sich Gehalten. Um Home Office muss man teils noch kämpfen, ist aber alles im Bereich des möglichen.
Gleitzeit selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Starre Strukturen. Leistung führt selten zu benefits.
Gehalt/Benefits
Durch TVöD sehr glatt gezogen. Kommt sicher auf die genau stelle an.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls stark abhängig vom Ort und der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Entsprechend der Struktur des Unternehmens noch sehr viele an Board
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist die ganze Bandbreite zu finden
Arbeitsbedingungen
Gängiger Standard
Kommunikation
Bestrebungen über mehr Kommunikation gibt es definitiv. Gelingt durch die spezielle Struktur aber leider des Öfteren nicht.
Interessante Aufgaben
Noch sehr wenig innovativ. Aber auch hier gibt es Bestrebungen die in die richtige Richtung gehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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