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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kuchem Konferenz Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuchem Konferenz Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuchem Konferenz Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist ist man angespannt, zuviel Arbeit in allen Abteilungen. Es ist kaum zu schaffen. Hilft nur schwarzer Humor und/oder Jammern

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht alles

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird im Chat, der von mehreren besucht ist, wg begangener Fehler in GROSSBUCHSTABEN angegangen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang, Unterstützung und Know-How Transfer, kurze Abstimmungen und rasche Entscheidungen mit/durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen ermöglichen weitestgehend selbständige Arbeitsweise.

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