Ihr Unternehmen?

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KuchenMeister 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Muss man nicht haben, es gibt aber auch noch schlimmere AG

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei KuchenMeister GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare zu einzelnen Punkten

Verbesserungsvorschläge

Es ist in allen Bereichen noch deutlich Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

War ok, aber auch nicht schön

Kommunikation

Es wurde einem nur erzählt, was man unbedingt wissen musste

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war diese ganz gut

Work-Life-Balance

Schlecht, hatte einen 42 Stundenvertrag mit schlechter Möglichkeit für Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Prollig und teilweise herablassend

Interessante Aufgaben

Bei mir ok, andere in meiner Abteilung sehr monoton

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es hier schwerer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man stellt sich nach außen gut dar, Alleine die ganzen Verpackungen die immer mehr werden, wenn die Portionsgrößen kleiner aufgeteilt werden...

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Image

In der Außendarstellung ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber kümmern und dann um Unterstützung eher kämpfen


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-und Organisationsentwicklung, Personal-und Organisationsentwicklung
Personal-und OrganisationsentwicklungPersonal-und Organisationsentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Kuchenmeister GmbH zu schildern. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt nicht positiver in Erinnerung behalten haben.

Ihr Feedback zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Führungskultur sowie Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Gerade diese Punkte sind für uns wichtige Ansatzstellen, um interne Prozesse, Führungsverhalten und Rahmenbedingungen weiter zu hinterfragen und zu verbessern. Auch Hinweise zu Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen helfen uns, bestehende Strukturen kritisch zu überprüfen.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung sowie die Aufgaben in Teilen als in Ordnung empfunden haben. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es in vielen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt, an dem wir kontinuierlich arbeiten müssen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit besten Grüßen
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.