Ein Stern ist hier übertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Druck und mangelnder Wertschätzung geprägt. Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bleiben häufig auf der Strecke, wodurch ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld kaum entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der wenigen Lichtblicke im Arbeitsalltag. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen unterstützen sich viele Kolleginnen und Kollegen gegenseitig, wodurch zumindest ein wenig Hoffnung auf ein besseres Arbeitsumfeld bestehen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von mangelnder Transparenz, wenig Wertschätzung und kaum vorhandener Unterstützung. Entscheidungen wirken häufig willkürlich, während konstruktives Feedback, klare Kommunikation und echte Führungskompetenz weitgehend fehlen.
Gleichberechtigung
Keine einzige Produktgruppenleiterin.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr belastend. In den Hallen kommt es häufig zu Rauchentwicklung, zusätzlich herrschen je nach Bereich starke Hitze oder Kälte, was das Arbeiten deutlich erschwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt sehr niedrig und steht in keinem angemessenen Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Besonders auffällig ist dies in der Verpackung sowie im firmeneigenen Reinigungsteam, wo teilweise sehr körperlich anstrengende Tätigkeiten verrichtet werden, die enorme Belastbarkeit erfordern. Nach Aussagen von Kolleginnen und Kollegen verdienen viele selbst nach mehreren Jahren im Unternehmen kaum mehr als den gesetzlichen Mindestlohn. Peinlich.
Image
Nach außen wird stark versucht, ein positives und modernes Image zu vermitteln. Im Arbeitsalltag innerhalb des Betriebs spiegelt sich dieses Bild jedoch kaum wider, sodass eine deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und tatsächlichen Verhältnissen entsteht.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Zeit in unserem Unternehmen unzufrieden waren und Ihre Erfahrungen in vielen Bereichen so negativ bewertet haben.
Dass Sie den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als positiven Rückhalt in Ihrem Arbeitsalltag hervorheben, ist ein wertvoller Aspekt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen als wichtiges Feedback für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung auf. Unser Anspruch ist es, in allen Bereichen ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitiger Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Wir arbeiten stetig an der Modernisierung unserer Standorte sowie der Optimierung unserer internen Prozesse, um die Rahmenbedingungen für unser gesamtes Team zukunftsorientiert und fair zu gestalten.
Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung