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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Küberit Profile Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küberit Profile Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Küberit Profile Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann variieren durch Kollegen und Vorgesetzten und deren persönliche Befinden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas was heute so war, ist morgen anders, ohne informiert worden zu sein. Wenn dadurch Fehler entstehen, wird herum geschrien.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche halten zusammen, andere sind auf Ego Trips.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht bei allen, aber bei manchen fragwürdig und beleidigend.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist abwechslungsreich, dabei kann man nicht alles gut können.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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